Responsable S&OP H/F

Talents ADV-Supply; Lyon; Hybride; EUR 75 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Linking Talents recherche un Responsable S&OP industriel pour piloter le processus S&OP Groupe sur 7 sites, coordonner les équipes Commerciales, Industrielles et Finance et déployer IBP sous SAP, avec un leadership fort et une capacité à fédérer les interlocuteurs de haut niveau.

Le poste s'inscrit dans un contexte international et offre une progression vers des fonctions à forte visibilité dans la Supply Chain, avec une rémunération fixe de 75–85 k€ et 10% de variable.

Qualifications

• De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'une solide expérience en Supply Chain et avez déjà occupé un poste de Responsable S&OP dans un environnement industriel exigeant et multisites.
• Vous maîtrisez impérativement SAP ; une expérience d'IBP constitue un véritable atout. Une certification APICS (CPIM ou CSCP) sera appréciée.

Responsabilités

• Piloter et animer le processus S&OP Groupe et plateau multi-sites.
• Construire des scénarios d'arbitrage entre offre, demande et capacités industrielles.
• Fiabiliser les prévisions de vente avec les équipes métiers et financières.

Connaissances

Leadership transversal

Assertivité

Convaincre haut niveau

Formation

Bac+5

Outils

SAP

IBP

Description du poste

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur Supply Chain & Achats, vous pilotez le processus S&OP Groupe sur un périmètre de 7 sites industriels couvrant l'ensemble des trois activités du groupe.

À la tête d'une équipe composée d'un Demand Manager, d'un Prévisionniste et de cinq Planificateurs, vous coordonnez les équipes Commerciales, Industrielles et Finance afin d’assurer l’équilibre entre la demande, les capacités de production, les stocks et les objectifs financiers.

Dans un environnement industriel aux fortes interdépendances, vous préparez les scénarios d'arbitrage, fiabilisez les prévisions et accompagnez la montée en puissance du processus S&OP, notamment à travers le déploiement d'IBP sous SAP.

Vos principales responsabilités

• Piloter et animer le processus S&OP Groupe.
• Construire les scénarios d'arbitrage entre l'offre, la demande et les capacités industrielles.
• Fiabiliser les prévisions de vente avec les équipes métiers.
• Renforcer l'engagement des équipes dans le processus S&OP.
• Accompagner le déploiement d'IBP et la digitalisation des outils.
• Suivre les KPI et piloter les plans d'amélioration.
• Animer les instances S&OP et fédérer les parties prenantes.

Qualifications

De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'une solide expérience en Supply Chain et avez déjà occupé un poste de Responsable S&OP dans un environnement industriel exigeant et multisites.

Vous maîtrisez impérativement SAP ; une expérience d'IBP constitue un véritable atout. Une certification APICS (CPIM ou CSCP) sera appréciée.

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership transversal, votre assertivité et votre capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau. Vous savez défendre vos recommandations, préparer les arbitrages stratégiques et créer le consensus entre les équipes commerciales, industrielles et financières.

Ce poste s'adresse à un professionnel confirmé ayant déjà piloté un processus S&OP dans un environnement industriel complexe et souhaitant aujourd‑hui prendre une fonction à forte visibilité.

Votre anglais est opérationnel dans un contexte international.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous rejoignez un groupe industriel de référence sur une fonction à forte visibilité, en interaction directe avec la Direction Générale. Vous prenez les commandes d'un processus déjà mature tout en poursuivant sa transformation et sa digitalisation.

Au-delà des responsabilités immédiates, ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions élargies au sein de la Supply Chain pour un professionnel souhaitant s'inscrire durablement dans le Groupe.

Conditions

• CDI – Lyon
• Statut Cadre au forfait
• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
• Rémunération : 75 à 85 K€ fixe + 10 % de variable

Engagement égalité et protection des données

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