Manager S&OP Group - H/F

KENSEO Human Resources; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 95 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Partie variable au salaire

Avantages différenciants

Résumé du poste

Une société dynamique dans l'agroalimentaire recherche un Manager S&OP Group pour piloter la synchronisation stratégique entre ventes, production et logistique. Ce rôle exige 7 ans d'expérience en Supply Chain et nécessite des compétences en leadership et gestion de la performance. Les candidats doivent également maîtriser l'anglais. Environnement international avec plusieurs sites. Un salaire compétitif et des avantages sont offerts, tenant compte de l'expérience et des qualifications.

Qualifications

• 7 ans d'expérience en Supply Chain, S&OP ou planification.
• Expérience recommandée dans des environnements exigeants tels que l'agroalimentaire.
• Maîtrise de l'anglais impérative.
• Anglais impératif pour le rayonnement international.
• Esprit entrepreneurial et orientation RSE.

Responsabilités

• Piloter la synchronisation entre ventes, production et logistique.
• Garantir la qualité des prévisions et anticiper les risques.
• Mettre en œuvre une culture data-driven et des outils performants.
• Innover et déployer une culture data-driven et des outils ERP, intégrer les enjeux RSE.

Connaissances

Leadership

Gestion de la Supply Chain

Agilité

Esprit stratégique

Formation

Formation supérieure Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Ingénierie ou Gestion

Outils

ERP

Description du poste

Kenseo Executive, cabinet de conseils en recrutement de Cadres et Dirigeants dans l'Industrie, accompagne son partenaire, acteur agroalimentaire en pleine expansion internationale, dans le recrutement de son : Manager S&OP Group - H/F

Localisation : Savoie (73)

Rattachement : Directeur Supply Chain.

Rejoignez une aventure industrielle où performance, agilité et innovation se rencontrent !

Notre partenaire, groupe dynamique et ambitieux, recherche son Manager S&OP Group pour piloter la synchronisation stratégique entre ventes, production et logistique. Votre mission consiste à transformer les défis opérationnels en leviers de croissance, dans un environnement où réactivité et vision long terme sont clés.

Vos Missions : Manager, Fédérer, Piloter, Transformer, Performer

Animer le processus S&OP :

Management d'une équipe à taille humaine en planification et approvisionnements

Fédérer les équipes commerciales et marketing, industrielles et logistiques autour d'un plan unifié et fiable.

Garantir la qualité des prévisions et anticiper les risques pour une supply chain résiliente.

Optimiser la planification :

Alignement parfait entre demande, production et stocks.

Piloter les arbitrages pour maximiser la satisfaction client et l'efficacité industrielle.

Être un vrai Business Partner :

Conseiller la direction avec des scénarios stratégiques (18-24 mois).

Contribuer aux décisions financières (budget, forecast, reforecast).

Innover et améliorer en continu :

Déployer une culture data-driven et des outils performants (ERP).

Intégrer les enjeux RSE dans les processus (réduction des gaspillages, optimisation des ressources).

Salaire composé d'une partie fixe selon profil et expérience, d'une partie variable et d'autres avantages différenciants.

Profil recherché :

Formation supérieure Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Ingénierie ou Gestion (type école d'ingénieur, école de commerce ou université)

Expérience de 7 ans et plus en Supply Chain, S&OP ou planification, idéalement dans des environnements exigeants tels que l'agroalimentaire, le pharmaceutique ou la cosmétique ; environnement : Multi-sites et international – vous maîtrisez les enjeux de la coordination à distance. Une première expérience managériale est recommandée.

La maitrise de l'anglais est impérative compte tenu du rayonnement international de la société.

Leadership : Fédérateur, capable de manager en transverse et d'accompagner positivement le changement. Esprit stratégique : Vision long terme, force de proposition et orientation solutions. Savoir-être : Résilient et agile, vous gérez la charge de travail avec pragmatisme.

Doté d'un esprit entrepreneurial, vous aimez construire, innover et créer de la valeur. Engagé, vous saurez naturellement les enjeux RSE dans votre quotidien.