Responsable S&OP et Approvisionnement (F/H)

OLVEA Group; Fécamp; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de performance

13ème mois

Mutuelle prise en charge

Prévoyance

Chèques déjeuner

Salle de sport

Voilier d'entreprise

Job summary

OLVEA Group recherche un Responsable S&OP et Approvisionnement pour piloter le processus S&OP et sécuriser les approvisionnements à l’international, en lien avec les Product Managers et les filiales.

Basé à Saint-Léonard (76), le poste implique une gestion opérationnelle transverse et le déploiement d’améliorations continues dans une économie multisites et un groupe industriel en croissance.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 dans les domaines pertinents (ingénieur, Supply Chain, logistique ou gestion industrielle).
• Certifications APICS CSCP et/ou CPIM appréciées et expérience en SBP/integrated business planning dans un contexte industriel international.

Responsibilities

• Conduire le processus S&OP et aligner les besoins clients avec les capacités opérationnelles.
• Sécuriser les approvisionnements à l'échelle internationale et coordonner les filiales et les équipes opérationnelles.
• Animer les instances de pilotage et fédérer les départements autour d'une vision commune.
• Manager et développer la performance de l'équipe Approvisionnement et piloter les KPI.

Skills

S&OP

Integrated Business Planning

ERP SAP

Data-driven decision making

Education

Bac+5 ingénieur/ Supply Chain/ logistique/ gestion industrielle

Tools

SAP ERP

Job description

Rejoignez OLVEA Vegetable Oils et accompagnez notre croissance ! Chez

Chez OLVEA Vegetable Oils, nous transformons des huiles végétales naturelles en solutions à haute valeur ajoutée pour les secteurs de la cosmétique, de la pharmacie, de la nutrition et de l’industrie. Nos activités se développent, nos marchés évoluent et notre Supply Chain se transforme. Pour accompagner cette dynamique, nous créons un poste clé de Responsable S&OP et Approvisionnement (F/H).

Votre mission

donner le rythme à notre Supply Chain

Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous êtes au cœur de la performance de notre Supply Chain. Vous pilotez le processus S&OP, alignez les besoins clients avec nos capacités opérationnelles et prenez en main un enjeu clé : repenser et sécuriser nos approvisionnements à l'international. Grâce à votre vision transverse et votre capacité à transformer la donnée en décisions, vous accompagnez la croissance du Groupe et l'amélioration continue de nos organisations, processus et outils.

Vos principaux défis

Vous Intervenez Sur Plusieurs Dimensions Clés

Construire et animer un processus S&OP performant

• Animer les différentes instances de pilotage : Demand Review, Supply Review, Pre-S&OP et Executive S&OP.
• Fédérer les équipes Commerce, Product Management, Achats, Approvisionnement, Production, Finance et Direction autour d'une vision commune.
• Préparer les scénarios d'arbitrage et sécuriser l'exécution des décisions.
• Développer une culture de planification intégrée au service de la performance du Groupe.

Sécuriser les approvisionnements dans un environnement international

• Challenger et optimiser nos chaines d’approvisionnement à l’échelle internationale.
• Superviser les approvisionnements en matières premières et les opérations de raffinage afin d’assurer la disponibilité des ressources nécessaires au développement de nos activités.
• Assurer la coordination avec les Product Managers, les filiales et les équipes opérationnelles.
• Anticiper les risques d'approvisionnement et construire les plans de sécurisation adaptés.

Manager et Développer la performance de l’équipe Approvisionnement

• Accompagner votre équipe vers un niveau d'excellence opérationnelle toujours plus élevé en simplifiant les processus, en standardisant les pratiques et en développant une culture de la performance fondée sur l'amélioration continue.
• Définir les objectifs et piloter les plans d'amélioration notamment par le déploiement/suivi de KPI.

Piloter la transformation Supply Chain

• Contribuer à la définition et piloter la politique de stocks afin d'améliorer le taux de service tout en maîtrisant le besoin en fonds de roulement.
• Suivre les performances, analyser les écarts et transformer les constats en plans d'action (via les KPI).
• Piloter des projets de transformation, digitalisation et d’amélioration continue.

Le profil que nous recherchons

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (ingénieur, Supply Chain, logistique ou gestion industrielle), vous disposez idéalement des certifications APICS CSCP et/ou CPIM. Vous avez également une solide expérience en Supply Chain, planification, S&OP ou Integrated Business Planning acquise dans un environnement industriel international et multisites. Vous comprenez les interactions entre prévisions, capacités, stocks, approvisionnements et performance économique et savez prendre de la hauteur sans perdre de vue la réalité opérationnelle. Les données sont pour vous un outil de décision, pas une finalité. Vous êtes à l’aise avec les environnements ERP (idéalement SAP) et les outils de reporting. Votre anglais vous permet de travailler facilement avec des interlocuteurs internationaux. Mais au-delà du parcours, nous recherchons surtout quelqu’un qui aime faire avancer les choses : fédérer des interlocuteurs aux enjeux différents, challenger de manière constructive, proposer des solutions et transformer des sujets complexes en décisions claires.

Poste basé à Saint-Léonard (76)

Déplacements ponctuels sur les sites et filiales du Groupe. Vous souhaitez relever un défi stratégique au sein d'un groupe international en pleine croissance et contribuer directement à la construction de la Supply Chain de demain ? Rejoignez l'aventure OLVEA Vegetable Oils et écrivons ensemble la prochaine étape de notre développement !

Choisir OLVEA, C'est Rejoindre Bien Plus Qu'une Entreprise

• Des équipes passionnées, engagées et animées par un esprit de collaboration.
• Une entreprise à taille humaine, fidèle à ses valeurs et à son histoire.
• Un Groupe engagé pour un monde plus durable et socialement juste.
• Un environnement dynamique où les idées, l'initiative et l'innovation sont encouragées.
• Une entreprise attentive au bien-être et à l'épanouissement de ses collaborateurs.

Et aussi de nombreux avantages :

prime de performance, 13ème mois, mutuelle prise en charge, prévoyance, chèques déjeuner, salle de sport, voilier d'entreprise…

Chez OLVEA, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap ou de parcours.