Responsable Risques et Contrôle - Leadership & Impact

Groupama; Rennes; Hybrid; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés annuels

Intéressement et participation

Épargne salariale (PEE/PER)

Mutuelle prise en charge 65 %

Réduction sur les assurances

CE (chèques vacances, réductions)

Job summary

Groupama Loire Bretagne recherche un Responsable Gestion des Risques pour piloter le pôle Risques et Contrôle Permanent basé à Rennes, avec 2 collaboratrices dans l’équipe et une présence en site. Télétravail occasionnel possible jusqu’à 40 jours par an, à partir de 47 000 € brut annuels selon expérience.

Vous supervisez la démarche de gestion des risques, accompagnez la gouvernance et assurez la montée en compétences de l’équipe.

Qualifications

• Formation supérieure (Bac+5) en gestion des risques, audit, contrôle interne en assurance.
• Expérience minimum de 5 ans dans l’assurance, le management des risques ou l’audit.
• Maîtrise des référentiels de gestion des risques et de l’environnement assurantiel.
• Expérience managériale souhaitée ou appétence pour l’accompagnement d’équipe.

Responsibilities

• Piloter le dispositif de gestion des risques en animant la collecte des risques et la cartographie, suivi des incidents et plans d’actions.
• Produire analyses et reportings pour la gouvernance et les travaux réglementaires.
• Manager l’équipe Gestion des Risques et favoriser le travail transverse avec les métiers.

Skills

Gestion des risques

Management d'équipe

Analyse et synthèse

Rédaction et reporting

Communication transversale

Education

Bac+5 en gestion des risques, audit, contrôle interne en assurance

Job description

Groupama Loire Bretagne recherche un Responsable Gestion des Risques pour piloter le pôle Risques et Contrôle Permanent basé à Rennes, avec 2 collaboratrices dans l’équipe et une présence en site. Télétravail occasionnel possible jusqu’à 40 jours par an, à partir de 47 000 € brut annuels selon expérience.

Vous supervisez la démarche de gestion des risques, accompagnez la gouvernance et assurez la montée en compétences de l’équipe.