Responsable RH & Recrutement — IA & Sourcing Innovant

Lever, Inc.; Moissy-Cramayel; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive selon profil

Carte Swile 9€/jour prise en charge à

Congés Payés 6 semaines

Mutuelle/prévoyance

Remboursement 50% titre de transport

Forfait sport/culture/bien-être 150€/a

Prime Vacances

Résumé du poste

Gojob, implantée en France, recherche un Responsable RH et Recrutement (H/F) en implant éphémère, basé à Moissy-Cramayel (77) en CDD de 3 à 4 mois. Vous représenterez Gojob auprès des intérimaires et des équipes client, et vous gérerez le processus de recrutement du sourcing à l’intégration.

Vous aurez en charge le recrutement, l’accueil des intérimaires et l’intégration sur site, avec un management possible d’une à deux personnes et un contact étroit avec les équipes opérationnelles.

Qualifications

• Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie.
• Expérience d’au moins 3 ans en recrutement, idéalement travail temporaire.
• Adaptation facile et capacité à interagir avec intérimaires et équipes client.
• Autonome, rigoureux et polyvalent, capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer et superviser une à deux personnes selon l'activité.
• Recueillir les besoins de recrutement du client et répondre aux objectifs de production.
• Identifier les candidats adaptés à l'aide des outils disponibles (candidatures internes, job boards, CVthèques).
• Évaluer les candidats en entretien physique et assurer leur intégration sur site.
• Accompagner les Gojobbers tout au long de leur mission.

Connaissances

Recrutement

Entretien d'embauche

Gestion intérim

Esprit d'équipe

Formation

BAC +2 en RH/Commerce/Logistique

Description du poste

Gojob, implantée en France, recherche un Responsable RH et Recrutement (H/F) en implant éphémère, basé à Moissy-Cramayel (77) en CDD de 3 à 4 mois. Vous représenterez Gojob auprès des intérimaires et des équipes client, et vous gérerez le processus de recrutement du sourcing à l’intégration.

Vous aurez en charge le recrutement, l’accueil des intérimaires et l’intégration sur site, avec un management possible d’une à deux personnes et un contact étroit avec les équipes opérationnelles.