Assistant Responsable RH & Recrutement — Sourcing

Gojob; Saint-Germain-lès-Arpajon; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile

Congés Payés 6 semaines

Mutuelle/prévoyance

Remboursement 50% titre de transport

Forfait sport/culture/bien-être 150€/a

Prime Vacances

Résumé du poste

Gojob recherche un Assistant Responsable RH et Recrutement (H/F) en CDD de 4 à 6 mois basé à Saint-Germain-lès-Arpajon. Vous gérez le recrutement des intérimaires, l’intégration et l’accompagnement tout au long des missions, avec une équipe dédiée et un périmètre client varié.

Formation BAC+2 en RH ou équivalent et minimum 3 ans d’expérience en recrutement sont requis. Autonomie, rigueur et sens du service sont attendus pour soutenir la croissance et la qualité du staffing.

Qualifications

• Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie.
• 3 ans d’expérience minimum en recrutement, idéalement en travail temporaire.
• Autonomie, rigueur, polyvalence et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Représenter Gojob auprès des intérimaires et des équipes opérationnelles.
• Analyser les besoins de recrutement du client et proposer des candidats adaptés.
• Gérer le processus de recrutement : sourcing, entretiens, pré-qualification et onboarding sur site.
• Intégrer les nouveaux intérimaires sur le site et assurer un accompagnement tout au long de leur mission.
• Collaborer avec les équipes internes et le client pour atteindre les objectifs de production.

Connaissances

Recrutement

Relation intérimaire

Entretien

Formation

BAC+2 RH

Description du poste

Gojob recherche un Assistant Responsable RH et Recrutement (H/F) en CDD de 4 à 6 mois basé à Saint-Germain-lès-Arpajon. Vous gérez le recrutement des intérimaires, l’intégration et l’accompagnement tout au long des missions, avec une équipe dédiée et un périmètre client varié.

Formation BAC+2 en RH ou équivalent et minimum 3 ans d’expérience en recrutement sont requis. Autonomie, rigueur et sens du service sont attendus pour soutenir la croissance et la qualité du staffing.