Responsable RH – Recrutement & GRH, Pilotage et Paie

Normandie Generations; France; Hybride; EUR 31 653 - 37 915; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 congés payés

Mutuelle et prévoyance

Restaurant d'entreprise à prix avantageux

Résumé du poste

Normandie Generations à Flers recherche un·e Responsable RH – Pôle Recrutement & GRH. Vous piloterez le recrutement et la gestion administrative du personnel dans un environnement multi-sites. Le candidat idéal aura un Bac +4/5 en Ressources Humaines, 5 à 8 ans d'expérience et de solides compétences de management. Le poste est en CDI temps plein, avec des avantages comme un restaurant d'entreprise, télétravail possible et un salaire brut mensuel d'environ 3116,90 euros.

Qualifications

• 5–8 ans d'expérience en recrutement et gestion administrative du personnel.
• Expérience en management dans un environnement multisite appréciée.
• Connaissance du secteur sanitaire, social ou médico-social est un plus.

Responsabilités

• Piloter le pôle Recrutement & GRH de la Fondation.
• Structurer et sécuriser les processus de recrutement.
• Assurer la conformité juridique des pratiques RH.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Management

Connaissance des CCN66 et 51

Maîtrise SIRH

Leadership

Formation

Bac +4/5 en Ressources Humaines ou droit social

Description du poste

Normandie Generations à Flers recherche un·e Responsable RH – Pôle Recrutement & GRH. Vous piloterez le recrutement et la gestion administrative du personnel dans un environnement multi-sites. Le candidat idéal aura un Bac +4/5 en Ressources Humaines, 5 à 8 ans d'expérience et de solides compétences de management. Le poste est en CDI temps plein, avec des avantages comme un restaurant d'entreprise, télétravail possible et un salaire brut mensuel d'environ 3116,90 euros.