Responsable RH — Recrutement, Formation & Projets | Télétravail

Cerfrance Maine-et-Loire; Angers; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Rémunération fixe + variable accrue

16 jours de RTT

Parcours d’intégration

Formation soutenue

Job summary

Cerfrance Maine-et-Loire recherche un(e) Responsable RH – Recrutement, Formation & Projets pour piloter des projets RH structurants au sein du groupe et accompagner leur mise en œuvre opérationnelle.

Vous encadrerez une équipe de deux collaborateurs et assurerez le pilotage du recrutement, du plan de formation et du déploiement du SIRH, en lien avec les managers et la direction pour améliorer l’attractivité et les performances RH.

Qualifications

• Master 2 en Ressources Humaines ou Droit social.
• Au moins 8 ans d'expérience en RRH.
• Forte expertise en droit social et relations sociales.
• Expérience managériale et déploiement d'outils RH/SIRH.

Responsibilities

• Piloter des projets RH structurants et leur mise en œuvre.
• Gérer le recrutement et le programme de formation.
• Mettre en place et suivre GEPP/GPEC et SIRH.
• Coordonner avec managers et métiers et suivre indicateurs.

Skills

Gestion d'équipe

Droit social

Pilotage de projets RH

Analyse RH

Education

Master 2 en Ressources Humaines ou Droit social

Tools

SIRH

Job description

Cerfrance Maine-et-Loire recherche un(e) Responsable RH – Recrutement, Formation & Projets pour piloter des projets RH structurants au sein du groupe et accompagner leur mise en œuvre opérationnelle.

Vous encadrerez une équipe de deux collaborateurs et assurerez le pilotage du recrutement, du plan de formation et du déploiement du SIRH, en lien avec les managers et la direction pour améliorer l’attractivité et les performances RH.