Responsable RH & Paie – Gestion Intégrée (Télétravail)

Montgeron; Montgeron; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés annuels

14 jours de RTT

Primes semestrielles

Participation aux mutuelles

Forfait mobilités durables

Résumé du poste

La Ville de Montgeron recherche un Responsable de la gestion intégrée pour piloter la gestion administrative des carrières et de la paie. Vous garantirez la fiabilité des actes administratifs et des opérations de paie, tout en apportant votre expertise à la Direction des ressources humaines.

Le profil recherché doit maîtriser les enjeux de la fonction publique et avoir d'excellentes qualités relationnelles. Le poste est basé au Centre Administratif avec des avantages tels que le télétravail et une politique active de formation.

Qualifications

• Maîtrise des enjeux de la gestion statutaire et de la paie.
• Capacité à travailler en équipe et à résoudre des situations complexes.
• Excellente rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Piloter et sécuriser la gestion administrative des carrières.
• Superviser le cycle de paie et garantir sa fiabilité.
• Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences.

Connaissances

Gestion statutaire

Administration des carrières

Gestion de la paie

Rigueur

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme dans la fonction publique

Description du poste

La Ville de Montgeron recherche un Responsable de la gestion intégrée pour piloter la gestion administrative des carrières et de la paie. Vous garantirez la fiabilité des actes administratifs et des opérations de paie, tout en apportant votre expertise à la Direction des ressources humaines.

Le profil recherché doit maîtriser les enjeux de la fonction publique et avoir d'excellentes qualités relationnelles. Le poste est basé au Centre Administratif avec des avantages tels que le télétravail et une politique active de formation.