Responsable RH Multisites H/F

Clayens; Caudry; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation de polymères recherche un Responsable RH multisites à Caudry. Vous serez en charge de définir et mettre en œuvre la stratégie RH, gérer les recrutements et superviser la gestion administrative du personnel. Un diplôme BAC +3/5 en ressources humaines et une expérience de 3 ans minimum sont requis. Travailler au sein d'une entreprise engagée, c'est rejoindre un leader offrant de nombreuses opportunités.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel.
• Capacité à accompagner le changement et à gérer des priorités.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH des sites.
• Gérer les recrutements et contribuer à la marque employeur.
• Superviser le cycle de vie du salarié et gérer la paie.

Connaissances

Maîtrise de la paie

Gestion des temps

Culture RH

Compétences informatiques

Gestion de projet

Formation

BAC +3/5 en Administration du personnel ou Ressources humaines

Outils

Logiciels de paie

Outils Teams RH

Kelio Pro Plus

Description du poste

Responsable RH Multisites H/F

Location: CAUDRY, FR 59540.

Intégrer Clayens, c’est rejoindre l’un des leaders de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de +5000 collaborateurs, nous sommes présents à l’échelle mondiale au travers de nos +30 filiales françaises et internationales.

Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir‑faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés tels que l’automobile, l’aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical.

Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan : « A World of Opportunities ». Clayens Nord, notre filiale, est spécialisée dans la fabrication à haute capacité de composants thermoplastiques par injection et peinture.

Vos Principales Missions

Pilotage stratégique & accompagnement managérial

• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH des sites.
• Accompagner la transformation managériale, développer le leadership et promouvoir une culture du feedback.
• Déployer les processus RH Groupe (SIRH, People Management Cycle…).
• Incarner les valeurs du Groupe et renforcer la culture Compliance.

Recrutement & développement des compétences

• Identifier les besoins en effectifs et compétences.
• Gérer les recrutements non cadres et contribuer aux recrutements cadres.
• Mise en œuvre de la GPEC, du cycle de performance et des plans de formation.
• Développer la marque employeur et l’expérience collaborateur.

Gestion administrative du personnel

• Superviser le cycle de vie du salarié (embauche à départ).
• Rédiger et valider les documents RH (contrats, avenants, fiches de poste…).
• Superviser la paie et la gestion des temps.

Dialogue social & droit du travail

• Co‑animer les instances représentatives du personnel.
• Préparer et participer aux négociations collectives.
• Conseiller les managers sur le droit du travail et gérer les situations sensibles.
• Suivre les procédures disciplinaires et contentieuses.

Pilotage de la performance RH

• Mise en œuvre des outils RH Groupe.
• Analyser les données RH et fournir un reporting régulier.
• Élaborer le budget RH et suivre la masse salariale.
• Définir et suivre le plan de progrès RH du site.
• Veiller à la conformité réglementaire et sociale.

Relations internes & externes

• Collaborer avec les équipes internes et l’équipe RH Groupe.
• Coordonner avec les partenaires externes : agences, écoles, organismes de formation, OPCO, médecine du travail, URSSAF, DREETS, CPAM, CARSAT, mutuelles, syndicats…

Votre Profil

Titulaire d’un BAC +3/5 en Administration du personnel ou Ressources humaines, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.

Compétences techniques

• Maîtrise de la paie et de la gestion des temps (GTA).
• Bonne culture RH et aisance avec les outils informatiques.
• Expertise dans le paramétrage et le pilotage des logiciels de paie et de GTA.
• Connaissance des outils Teams RH et Kelio Pro Plus.
• Maîtrise des conventions collectives de la Plasturgie et de la Métallurgie.

Savoir‑être & posture professionnelle

• Sens de l’organisation, gestion des priorités.
• Excellent relationnel, esprit d’équipe.
• Écoute active, pédagogie, communication claire.
• Esprit d’analyse et de synthèse, intelligence situationnelle.
• Capacité à accompagner le changement.

Éthique & conformité

• Respect du code éthique, de la confidentialité et du règlement intérieur.
• Adhésion aux règles Qualité, Santé, Sécurité, Environnement et Énergie.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, que vous souhaitez développer votre carrière chez Clayens et que vous avez le goût du challenge, n'hésitez plus à postuler !

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à préciser tout besoin particulier lors de votre candidature.