Responsable RH Multisite – Transformation & Paie

ORSAC - Unité Territoriale d'Hauteville; Hauteville-Lompnes; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages CSE

Job summary

ORSAC - Unité Territoriale d’Hauteville recherche un cadre RH expérimenté pour définir et piloter la politique RH locale. Vous encadrerez l’équipe RH et paie, assurerez la conformité juridique et la fiabilité des processus administratifs et de paie, tout en accompagnant les directions et managers dans la gestion des équipes et des projets.

Poste CDI cadre au forfait jours, concerté sur l’ensemble des établissements de l’UTH dans l’Ain (01).

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+5 en RH/Droit Social ou équivalent.
• Expérience significative d’au moins 5 ans en RH à responsabilité, idéalement multisite.
• Maîtrise de la paie et du droit social et administration du personnel.
• Connaissance des CCN 51 (et CCN 66 comme atout).
• Encadrement d’équipe et conduite de projets transversaux.

Responsibilities

• Définir et piloter la politique RH territoriale en lien avec la Direction.
• Accompagner les projets de transformation et d’organisation.
• Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et les indicateurs RH.
• Superviser l’administration du personnel, les contrats et le temps de travail.
• Superviser la production de la paie et fiabiliser les déclarations sociales.
• Analyser l’évolution de la masse salariale et participer au suivi de l’EPRD.
• Préparer les instances et piloter les relations avec les organisations syndicales.
• Conseiller les directions et cadres dans la gestion des équipes et des situations disciplinaires.
• Piloter le recrutement et les actions d’attractivité et de fidélisation.
• Superviser le développement des compétences et les entretiens professionnels.
• Conduire des projets RH et accompagner le changement.
• Veiller à la conformité juridique et conventionnelle et à la sécurité des pratiques.

Skills

Rigueur et organisation

Analyse et synthèse

Leadership et fédération

Écoute et diplomatie

Négociation et gestion de conflits

Sens politique et institutionnel

Autonomie et proposition

Discrétion professionnelle

Education

Bac+5 en Ressources Humaines / Droit Social ou équivalent

Tools

Octime

Foederis

Job description

ORSAC - Unité Territoriale d’Hauteville recherche un cadre RH expérimenté pour définir et piloter la politique RH locale. Vous encadrerez l’équipe RH et paie, assurerez la conformité juridique et la fiabilité des processus administratifs et de paie, tout en accompagnant les directions et managers dans la gestion des équipes et des projets.

Poste CDI cadre au forfait jours, concerté sur l’ensemble des établissements de l’UTH dans l’Ain (01).