Responsable RH & Formation Professionnelle – Pilotage

Dnid - Direction Nationale d'Interventions Domaniales; Saint-Maurice; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction Nationale d’Interventions Domaniales (DNID) est à la DGFiP et pilote les missions domaniales et la gestion des ressources humaines - formation professionnelle au sein du pôle Pilotage et Ressources.

Le poste de responsable du service ressources humaines - formation professionnelle implique d’animer l’équipe, de coordonner les besoins métiers et d’assurer un reporting fiable auprès de la hiérarchie et des instances CSRH.

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines et formation professionnelle.
• Connaissance des mécanismes RH et du pilotage de plans de formation.
• Capacité à piloter des projets RH et à coordonner avec les métiers.

Responsabilités

• Animer et piloter le service RH formation professionnelle en veillant au respect des calendriers et réaliser des actes de gestion.
• Répondre, en lien avec les pôles métiers, à l’expression de leurs besoins (renforts, formations).
• Assurer un reporting efficace sur les effectifs (ETP) et les enquêtes imposées.
• Veiller à la fluidité et à la qualité des relations avec le CSRH.

Connaissances

Qualités relationnelles

Écoute active

Pédagogie

Rendre compte

Discrétion

Description du poste

Direction Nationale d’Interventions Domaniales (DNID) est à la DGFiP et pilote les missions domaniales et la gestion des ressources humaines - formation professionnelle au sein du pôle Pilotage et Ressources.

Le poste de responsable du service ressources humaines - formation professionnelle implique d’animer l’équipe, de coordonner les besoins métiers et d’assurer un reporting fiable auprès de la hiérarchie et des instances CSRH.