RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES F/H

Onet Technologies

Bordeaux

Sur place

EUR 60 000 - 78 000

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Résumé du poste

Onet Technologies recherche un Responsable RH et Relations Sociales F/H pour piloter la politique RH au sein de notre région Sud-Ouest. Vous reporterez au DRH zone Ouest et coordonnerez les actions liées à la performance, la formation et les carrières.

Vous assurez le climat social, la négociation avec les IRP et le suivi des accords et plans d’action avec les partenaires sociaux. Profil senior et orienté service, avec rigueur et esprit d’équipe.

Qualifications

  • Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social.
  • Expérience confirmée en RH multi-sites et gestion des relations sociales.

Responsabilités

  • Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la gestion de la performance.
  • Mettre en œuvre une politique de gestion des carrières.
  • Gérer les actions issues de la politique formation en soutien des opérationnels.
  • Définir la politique de rémunération et piloter les processus liés aux AI, AG et primes.
  • Piloter les projets RH de l’entité et participer aux projets Groupe.
  • Contribuer à la bonne tenue du climat social et à la gestion des relations avec les IRP.
  • Participer à la définition des accords et plans d’action avec les partenaires sociaux.
  • Animer les relations avec les autorités et la médecine du travail et suivre les dossiers sensibles.
  • Gérer les contentieux sociaux et les procédures disciplinaires.
  • Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH.

Connaissances

Ressources humaines
Relations sociales
Droit du travail
Gestion de carrière
Rémunération
Formation

Formation

Formation supérieure en RH et/ou droit social

Description du poste

RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES F/H
Description du poste
Intitulé du Poste

RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES F/H

Votre mission

Nous recrutons pour notre direction régionaleSud Ouest un :

Responsable RH Régional F/H

Sous l'autorité duDRH zone Ouest, vos missions seront les suivantes :

Gestion de lapolitique RH :

  • Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la gestion de la performance
  • Mettre en œuvre une politique de gestion des carrières
  • Gérer et mettre en œuvre les actions découlant de la politique formation de son périmètre, en support des opérationnels
  • Définir la politique de rémunération de son entité, piloter le processus de gestion des AI, AG et primes, veiller à leur déploiement dans une logique de cohérence interne
  • Piloter les projets RH de son entité et participer aux projets Groupe

Juridique et social :

  • Contribuer à la bonne tenue du climat social et à la bonne gestion des relations avec les IRP
  • Participer à la définition des accords et plans d’action avec les partenaires sociaux et en suivre les réalisations
  • Animer les relations avec les autorités administratives, l’inspection du travail, la médecine du travail, etc et assurer le suivi des dossiers sensibles
  • Gérer les contentieux sociaux et les procédures disciplinaires
  • Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP…
  • Travailler en collaboration avec les équipes support de la zone
  • Respecter et faire respecter les règles, méthodes et procédures (internes du groupe, légales et réglementaires, gestion), applicables à l'exercice de sa mission

Vous êtes issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social ou équivalent.

Vous disposez d’une expérience confirmée en RH multi-sites et justifiez d’une expérience avérée de la gestion des relations sociales.

Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier

Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Famille / Emploi

RH ET RELATIONS SOCIALES - RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES

Type de contrat
Statut du poste
Localisation du poste
Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Ville

Bordeaux

Géolocalisation par zone
Informations générales
Entité du groupe Onet

Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs… Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.

Entité du groupe Onet

Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs… Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.

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