Responsable RH et Réglementation | Dialogue Social

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Arrondissement de Toulon; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un responsable RH, compétent en droit du travail et réglementation RH, pour Toulon. Vous dirigerez une équipe et assurerez la sécurité juridique des décisions et actes RH.

Le poste implique l’animation du dialogue social et la coordination des relations avec les services RH centraux et locaux, dans un cadre institutionnel exigeant.

Qualifications

• Solides connaissances en droit du travail.
• Maîtrise de la réglementation des ressources humaines.
• Capacité à manager une équipe et conseiller la hiérarchie.

Responsibilities

• Pilotage de l’activité et management de l’équipe, organisation et répartition des missions.
• Veille juridique RH et conformité des procédures de gestion du personnel.
• Animation et pilotage du dialogue social avec les organisations syndicales.
• Relations institutionnelles et mise en œuvre de la politique sociale du personnel.
• Organisation de la relation RH de proximité et diffusion d’informations RH.

Skills

Droit du travail

Règlementation RH

Dialogue social

Management d'équipe

Conseil hiérarchie

Analyse juridique

Communication interne

Job description

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un responsable RH, compétent en droit du travail et réglementation RH, pour Toulon. Vous dirigerez une équipe et assurerez la sécurité juridique des décisions et actes RH.

Le poste implique l’animation du dialogue social et la coordination des relations avec les services RH centraux et locaux, dans un cadre institutionnel exigeant.