Responsable RH de Proximite H/F

Safran - CDD/Stage/Alternance; Massy; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Massy recherche un Responsable RH de Proximité pour rejoindre la Direction de l'Etablissement de Massy. Vous serez rattaché au DRH et aurez pour périmètre la déclinaison des enjeux business en actions RH concrètes et le support des managers tout au long de l'année.

Vous pilotez le recrutement et la gestion de carrière, conseillez les salariés, accompagnez le changement et animez les revues d'équipes et les comités de carrières.

Qualifications

• Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
• Expérience RH générale exigée
• Bonnes qualités relationnelles et de conseil

Responsabilités

• Comprendre les enjeux du business et décliner les actions RH.
• Accompagner les managers et les salariés dans leurs évolutions et leurs campagnes annuelles (potentiels, augmentations, bonus).
• Animer les revues d'équipes et les comités de carrières et assurer la mise en œuvre des actions découlant de ces réunions.

Connaissances

Gestion de Carrière

Recrutement

Conseil

Relationnel

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Offre n° 7374212
Responsable RH de Proximite H/F

POSTE : Responsable RH de Proximite H/FDESCRIPTION :Au sein de la Direction de L'Etablissement de Massy, vous êtes rattaché au DRHEtablissement.Pour le périmètre qui vous est confié, vos principales missions seront les suivantes :- comprendre les enjeux du business et les décliner sur le plan RH pour assurer le meilleur support des managers- assurer l'efficacité des processus et le respect des pratiques et des règles RH enaccompagnant les managers tout au long de l'année sur leurs actions- écouter et Conseiller les salariés ; les orienter dans leurs souhaits d'évolution professionnelleDans ce cadre, vous assurez la Gestion de Carrière et le recrutement :Vous êtes un appui aux managers et aux salariés en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.Vous accompagnez le changement dans les périmètres qui sont sous votre responsabilité.Vous accompagnez les managers dans le déroulement des campagnes annuelles(nomination des experts, identifications et suivi des hauts potentiels et compétences critiques, EPDP, augmentations, Bonus, ) Vous animez les revues d'équipes et les comités de carrières pour votre périmètre et êtes garant de la mise en oeuvre des actions en découlant.PROFIL : De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience probante dans une fonction RH, de préférence généraliste.Vous avez d'excellentes qualités relationnelles.

Type de contrat CDD - 11 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Safran - CDD/Stage/Alternance

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou...