Responsable Retail Régional Ouest F/H (H/F)

CARTESIO; Rennes; Sur place; EUR 42 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en croissance dans le secteur gastronomique recherche un Responsable Retail Régional Ouest pour développer les ventes et animer un réseau de boutiques. Le candidat idéal doit avoir une formation commerciale et une expérience d'au moins 4 ans dans le retail haut de gamme. Le poste offre un salaire brut annuel de 42 000 € à 45 000 €, avec des primes sur objectifs et d'autres avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Participation aux bénéfices

11 JNT par an

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience dans le retail haut de gamme.
• Capacité à analyser, prioriser et porter des projets ambitieux.
• Excellent sens du commerce et agilité.

Responsabilités

• Développer les ventes sur les boutiques existantes et à venir.
• Animer et challenger les Responsables de Boutique.
• Faciliter le business des boutiques sur divers sujets.

Connaissances

Animation de réseau de boutiques

Capacité à fédérer

Orientation performance

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Offre n° 197PZRQ - Responsable Retail Régional Ouest F/H (H/F)

ETI familiale en croissance, le Groupe Galapagos Gourmet regroupe des marques emblématiques du patrimoine gastronomique français et est engagé dans une démarche RSE. L’entreprise compte environ 550 collaborateurs sur 9 sites et distribue Made in France dans plus de 50 pays. Nous recherchons un·e Responsable Retail Régional·e Ouest pour accompagner la croissance des marques Traou Mad, Gavotte et Mademoiselle de Margaux.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la dynamique de croissance et au développement des ventes sur les boutiques existantes et à venir.
• Animer, challenger et monter en compétences les Responsables de Boutique autonomes (organisation, missions, objectifs, évaluation).
• Analyser, proposer et faciliter le business des boutiques sur des sujets variés (respect des process, recrutement, gestion des stocks, merchandising, planning).
• Assurer un feedback régulier et se positionner comme force de proposition auprès de la Direction de la division.
• Participer à l’élaboration du plan d’animations commerciales et des catalogues produits en lien avec le service Marketing.
• Développer les relations et les opportunités avec les clients professionnels.
• Coordonner et fluidifier les remontées d’informations vers la Supply Chain (prévision des ventes, approvisionnements).
• Participer à la mise en place et l’optimisation d’outils et SI (logiciel de caisse, reporting automatisés).

Profil recherché :

• Formation commerciale et une première expérience minimale de 4 ans dans l’animation d’un réseau de boutiques, idéalement dans le retail haut de gamme (épicerie fine, cosmétique, vêtements de marque, produits premium).
• Enthousiaste, agile, structuré et doté d’un excellent sens du commerce; capacité à fédérer et entraîner les équipes dans une dynamique active.
• Orientation performance et valeurs humanistes du groupe; capacité à prendre du recul, analyser, prioriser et porter des projets ambitieux valorisant le savoir-faire et la qualité des produits.

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut annuel : 42 000 € à 45 000 € sur 12 mois (+ primes sur objectifs)
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Participation aux bénéfices
• Statut cadre avec 11 JNT par an
• Déplacements fréquents

Employeur :

Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, actif depuis 2008 avec l’approche « Human matching ». Engagement envers l’inclusion, l’égalité des chances et la non-discrimination.