Responsable Ressources humaines H/F

Itinova; Toulouse; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

CSE

Job summary

Itinova recrute un Responsable Ressources Humaines, poste itinérant basé à Toulouse avec déplacements hebdomadaires (3–4 jours/semaine) dans le Sud-Ouest. Vous travaillerez sous la responsabilité du DRH et en collaboration avec la directrice d’exploitation, référent RH pour une dizaine d’établissements.

De formation supérieure (Master 2 droit social ou Ressources Humaines), vous aurez une expérience significative en RH généraliste multi-sites, autonomie et sens du service au cœur de votre

Qualifications

• Autonomie et pragmatisme dans la gestion quotidienne des thématiques RH.
• Réactivité et capacité à accompagner les directeurs sur des sujets opérationnels RH.
• Maîtrise des processus RH et de l’interface avec les services internes.

Responsibilities

• Accompagnement des directeurs et gestion quotidienne RH sur des sujets opérationnels.
• Interface entre la DRH et les établissements et application des accords d’entreprise.
• Reporting et analyses des indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement).
• Gestion de projets RH et intégration d’établissements sur le périmètre d’intervention.

Skills

Autonomie

Pragmatisme

Réactivité

RH opérationnels

Education

Master 2 droit social ou Ressources Humaines

Job description

Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.

Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines.

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines basé à Lyon, et en étroite collaboration avec la directrice d'exploitation, vous serez le référent RH pour une dizaine d'établissements sur la région sud ouest.

Il s'agit d'un poste itinérant basé à Toulouse, impliquant des déplacements hebdomadaires (3-4 jours par semaine) dans le Sud-Ouest.

Vos missions principales seront :

• Accompagnement des directeurs : Vous les accompagnerez dans la gestion quotidienne des thématiques RH, sur des sujets très opérationnels (relations individuelles ou collectives / interface avec Centre de service partagé / recrutement / plan de formation).
• Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les établissements : Vous veillerez à la bonne compréhension par ces derniers de processus techniques, à l'application des accords d'entreprise.
• Reporting et analyse : Vous suivrez les indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement) et fournirez des analyses régulières à la DRH et à la direction des opérations.
• Gestion de projet : Vous serez l'interface opérationnelle dans le cadre de gestion de projets RH et notamment dans le cadre de dossiers d'intégration d'établissements relevant de votre périmètre d'intervention.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure engagée et porteuse de sens.
• La possibilité de contribuer à une dynamique de transformation et d'amélioration continue.
• Un environnement stimulant où l'autonomie, la responsabilité et le collectif sont au coeur du projet.

Avantages : RTT, CSE

De formation supérieure (Master 2 droit social ou Ressources Humaines), vous avez une expérience significative sur un poste généraliste RH, dans un environnement multi sites.

Si vous êtes autonome, pragmatique et réactif, habile sur l'ensemble des sujets RH opérationnels, ce poste est pour vous.

Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social apprécié