Responsable Ressources Humaines H/F

Cooperl; Lamballe; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Cooperl recherche un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI à Lamballe (22). Vous mettrez en œuvre la politique RH du Groupe sur les 3 établissements de Cooperl Viandes et sur la branche Cooperl Ingrédients, tout en pilotant l'équipe RH dédiée et en assurant le pilotage opérationnel.

Ce poste exige une expérience d'au moins 10 ans dans les ressources humaines, un master ou équivalent, et une connaissance solide du cadre légal du travail pour accompagner la croissance et les projets du Groupe.

Qualifications

• Master, Bac+5 requis ou équivalent.
• Au moins 10 ans d'expérience en ressources humaines.
• Capacité managériale et pilotage d'équipe RH.
• Bonne connaissance de la réglementation du travail.

Responsibilities

• Mettre en œuvre la politique RH du Groupe sur les 3 établissements.
• Piloter l'équipe RH dédiée et assurer le reporting.
• Conduire des projets RH et juridique en lien avec les activités Cooperl Viandes et Cooperl Ingrédients.
• Assurer le terrain et la collaboration avec les directions locales.

Skills

Ressources humaines

Juridique

Education

Master ou équivalent Bac+5

Job description

Emploi COOPERL ARC ATLANTIQUE - Responsable Ressources Humaines H/F CDIContinue without agreeing →With your agreement, we and our 6 partners use cookies or similar technologies to store, access, and process personal data like your visit on this website, IP addresses and cookie identifiers. You can withdraw your consent or object to data processing based on legitimate interest at any time by clicking on “Learn More” or in our Privacy Policy on this website.Retour au site de l'entreprise* Découvrir notre entreprise* Nos offres d’emploi# Responsable Ressources Humaines H/F* CDI* Temps plein* Au moins 10 ans d'expérience* Master, Bac+5* Ressources Humaines/JuridiquePubliée le 30/10/2026## MissionNous recrutons, dans le cadre d'un CDI basé à Lamballe (22), un(e) **Responsable Ressources Humaines**.Rattaché(e) au Directeur Groupe des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre la politique RH du Groupe sur les 3 établissements de la branche d’activité Cooperl Viandes, ainsi que sur la branche Cooperl Ingrédients. Vous assurez à la fois une mission de terrain et un pilotage de l’équipe RH dédiée.### LocalisationAdresse