Responsable Ressources & Administration — Pilotage Polyvalent

AdLib - Cabinet de recrutement

Troyes

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EUR 65 000 - 90 000

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Résumé du poste

ADLIB Recrutement recrute un(e) Responsable Pôle Ressources et Administration pour prendre la responsabilité transverse des fonctions support de l’entreprise client, en lien avec la direction. Vous piloterez les ressources humaines, l’administration, la finance et le juridique au sein d’une structure à taille humaine en croissance.

Le candidat idéal possède une formation Bac+5 et une expérience confirmée sur un poste polyvalent.

Qualifications

  • Formation supérieure (école de commerce, gestion, RH, droit ou équivalent, Bac+5).
  • Expérience confirmée sur un poste polyvalent de responsable administratif, RH ou fonctions support, idéalement en PME industrielle ou en environnement technique.
  • Solide culture générale couvrant les RH, la gestion financière et les aspects juridiques et administratifs.

Responsabilités

  • Ressources humaines : gestion administrative du personnel, paie et relations avec les prestataires, recrutement et intégration, développement des compétences et dialogue social.
  • Finance et gestion : supervision de la comptabilité et de la trésorerie, suivi budgétaire, élaboration des reportings et liaison avec l’expert-comptable et les partenaires bancaires.
  • Administration et moyens généraux : organisation des services support, gestion des contrats fournisseurs, assurances et moyens généraux, optimisation des processus internes.
  • Juridique et conformité : suivi des obligations légales et réglementaires, gestion des contrats courants, coordination avec les conseils externes.
  • Pilotage et structuration : professionnalisation des fonctions support, mise en place d’outils et procédures, accompagnement de la croissance.

Connaissances

Ressources humaines
Gestion financière
Administration
Juridique & conformité

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

ADLIB Recrutement recrute un(e) Responsable Pôle Ressources et Administration pour prendre la responsabilité transverse des fonctions support de l’entreprise client, en lien avec la direction. Vous piloterez les ressources humaines, l’administration, la finance et le juridique au sein d’une structure à taille humaine en croissance.

Le candidat idéal possède une formation Bac+5 et une expérience confirmée sur un poste polyvalent.

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