Responsable reportings réglementaires - Banque H / F (CDI)

RSM Paris; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'audit et de conseil à Paris recherche un Responsable reportings réglementaires pour gérer un portefeuille clients. Le candidat idéal a une formation supérieure en finance et 5 à 8 ans d'expérience en comptabilité bancaire. Vous serez chargé de superviser la production des états financiers et d'assurer la conformité avec les normes en vigueur. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant.

Prestations

12 jours de RTT

Tickets restaurants

Mutuelle et prévoyance

Prise en charge à 50% du titre de transport

Forfait bien-être

Qualifications

• 5 à 8 ans d'expérience en comptabilité bancaire, audit ou réglementaire.
• Maîtrise des normes IFRS et de la réglementation bancaire.
• Capacité à travailler en transversal avec différents départements.

Responsabilités

• Produire des comptes et superviser les états financiers réglementaires.
• Assurer la veille réglementaire et la mise en conformité.
• Piloter et optimiser les outils et processus comptables.

Connaissances

Excellente maîtrise des normes IFRS

Capacité à manager une équipe

Bonne maîtrise des outils de reporting

Formation

Formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion

Description du poste

Poste :

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’experts.

Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution,où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.

Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné∙e, ambitieux∙se et prêt∙e à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Responsable reportings règlementaires

En rejoignant notre équipe de 80 d'experts du pôle conseil finance, spécialisés dans la transformation de la fonction finance, vous interviendrez principalement auprès de nos clients du secteur bancaire (Banque de détail, Banque privée, financement spécialisé (affacturage, leasing), Banque de financement et d’investissement).

En tant que Responsable ReportingRéglementaire vous prendrez en charge la gestion d’un portefeuille clients et votre mission sera d’assurer la comptabilité ainsi que la production de reporting comptables et réglementaires de vos clients en respectant les normes en vigueur (IFRS, Bâle III, normes locales, etc.).

• Production des comptes : Vous apporterez votre expertise en comptabilité bancaire dans le cadre de la production des comptes et des arrêtés comptables
• Supervision / production des états financiers réglementaires : Votre rôle sera de garantir la précision et la fiabilité des états financiers réglementaires. Vous serez amené à superviser la production des reportings prudentiels et veiller à leur conformité avec les obligations comptables et réglementaires en vigueur (RUBA, COREP, FINREP).
• Veille réglementaire et mise en conformité : Vous aurez la responsabilité de réaliser une veille réglementaire et d'adaptation aux évolutions comptables. Vous devrez vous assurer de l'intégration des nouvelles réglementations dans les processus comptables et accompagner les différentes équipes dans leur mise en œuvre.
• Pilotage et optimisation des outils et processus comptables : En tant que Manager vous devrez veiller au pilotage et à l'optimisation des outils et processus comptables. Vous serez amené à encadrer une équipe de consultants et vous assurez de la fiabilité de leurs travaux et leur montée en compétence.

Profil :

Formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac +5, DSCG, Master CCA, etc.).

Expérience de 5 à 8 ans en comptabilité bancaire, audit ou réglementaire.

Excellente maîtrise des normes IFRS et de la réglementation bancaire.

Capacité à manager une équipe et à travailler en transversal avec différents départements.

Bonne maîtrise des outils de reporting et des systèmes d'information financiers.

Ce que nous vous offrons

Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent.

Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, charte de Flex Office (dont télétravail), forfait mobilité douce.

Unerémunération fixe(sur 12 mois) etunepart variableselon votre performance individuelle.

Des avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, prise en charge à 50% du titre de transport, forfait bien-être

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents . Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :

Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.

Entretien avec nosManagers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.

Entretien final avec nosAssociés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?

Postulez dès maintenant etvenez grandir avec nous !

Entreprise : RSM France fait partie du 6ème réseau mondial d’audit, expertise comptable et conseil. Nous sommes présents dans tous les pôles économiques français, pour être proches de nos clients, de leurs besoins et de leur écosystème. Chez RSM, nous construisons un environnement positif pour vous permettre d'évoluer en confiance grâce à la proximité entre les équipes et les associés, à une ambiance de travail dynamique et détendue, des missions à forte valeur ajoutée et 4 valeurs fortes qui nous rassemblent et nous font grandir au quotidien : bienveillance, engagement, audace et proximité. Nos métiers ont une forte valeur ajoutée économique et sociétale. En accompagnant la croissance des entreprises et en protégeant leur pérennité et leurs intérêts, nous favorisons l'emploi sur les territoires, les projets innovants et les initiatives durables. C’est dans ce sens que nous donnons aux équipes les moyens de construire leur parcours professionnel pour apporter valeur ajoutée et expertise à nos clients.