Responsable Reporting et Ratios Règlementaires (H / F)

Adsearch; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque internationale en pleine croissance recherche un Responsable Reporting et Ratios Règlementaires à Paris. Ce rôle stratégique implique la conception des reportings réglementaires, la supervision des ratios prudentiels et la garantie de la conformité des informations. Le candidat doit avoir une solide expérience en reporting réglementaire ainsi qu'une connaissance approfondie des réglementations bancaires. Ce poste offre une rémunération attractive entre 70 K € et 90 K €.

Prestations

Rémunération attractive selon profil

Réelles perspectives d’évolution

Qualifications

• Expérience significative (5 à 10 ans) en reporting réglementaire au sein d’une banque ou d’un cabinet de conseil.
• Solide connaissance des réglementations bancaires (CRR2 / CRD V, Bâle III, IFRS).
• Expérience dans la mise en place de dispositifs de reporting.

Responsabilités

• Concevoir et piloter les reportings réglementaires.
• Garantir la fiabilité des informations transmises aux autorités.
• Contribuer aux projets de transformation réglementaire.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Analyse

Formation

Formation supérieure en finance, comptabilité, audit ou équivalent

Outils

Outils de reporting réglementaire

Systèmes d’information financiers

Description du poste

Description du poste

En bref

Responsable Reporting et Ratios Règlementaires (H / F) – CDI – Paris, France – 70K à 90K

Nous recrutons pour le compte d’une banque internationale en pleine croissance un(e) Responsable Reporting et Ratios Règlementaires. Ce rôle stratégique constitue une opportunité unique de rejoindre une structure dynamique et de contribuer activement au pilotage réglementaire et prudentiel de la banque, tout en participant à la mise en place et à l’optimisation des dispositifs de reporting.

Responsabilités

• Concevoir, mettre en place et piloter les reportings réglementaires (COREP, FINREP, SURFI, etc.).
• Garantir la fiabilité, la cohérence et la conformité des informations transmises aux autorités de supervision (ACPR, BCE, Banque de France).
• Superviser le calcul, le contrôle et l’optimisation des ratios prudentiels (solvabilité, liquidité, levier).
• Développer et renforcer les processus de contrôle interne liés au reporting réglementaire.
• Contribuer aux projets de transformation réglementaire et à l’amélioration continue des outils et systèmes de reporting.
• Être l’interlocuteur privilégié des auditeurs internes / externes et des régulateurs lors des inspections et revues.

Profil recherché

• Formation supérieure en finance, comptabilité, audit ou équivalent.
• Expérience significative (5 à 10 ans) en reporting réglementaire au sein d’une banque ou d’un cabinet de conseil spécialisé.
• Solide connaissance des réglementations bancaires (CRR2 / CRD V, Bâle III, IFRS).
• Expérience dans la mise en place de dispositifs de reporting et / ou d’outils réglementaires.
• Maîtrise des outils de reporting réglementaire et des systèmes d’information financiers.
• Rigueur, autonomie et forte capacité d’analyse.

Avantages

Les avantages chez notre client : Une rémunération attractive selon profil : 70 K € - 90 K € (négociable selon profil). De réelles perspectives d’évolution dans une structure stratégique.

Processus de recrutement

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client