Responsable rémunération H/F

Fondation Hopale; Berck; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime décentralisée conventionnelle

RTT (23 jours par an)

Mutuelle/prévoyance

CSE attractif

Job summary

La Fondation Hopale, établissement Santé des Hauts-de-France, recherche un Responsable rémunération (H/F) en CDI à temps plein pour piloter la politique de rémunération et les avantages sociaux. Poste basé à Berck-sur-Mer, avec responsabilités en coûts, simulations et négociations collectives.

Profil recherché: Master RH/finance, 4 ans d’expérience, maîtrise CEGID et Excel avancé, connaissance des conventions 51/66, qualités relationnelles et organisationnelles. Horaires 39h/semaine.

Qualifications

• Master en ressources humaines/finance/contrôle de gestion sociale.
• Expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire.
• Connaissance des fonctions avancées d’Excel.
• Connaissance des conventions collectives 51 et/ou 66.
• Maîtrise du logiciel CEGID.

Responsibilities

• Réaliser le diagnostic et piloter l’évolution de la politique de rémunération.
• Concevoir et harmoniser les dispositifs de rémunération selon les métiers et les classifications.
• Définir les règles de rémunération, les fourchettes et l’évolution des parcours professionnels.
• Analyser les coûts de rémunération et élaborer des simulations financières.
• Construire des indicateurs et tableaux de bord pour la décision.
• Piloter les études d’équité et de compétitivité salariale.
• Analyser et harmoniser les dispositifs d’avantages sociaux.
• Contribuer aux négociations collectives relatives aux rémunérations et avantages sociaux.
• Veiller à la réglementation et convention collective.

Education

Master en ressources humaines, finance ou contrôle de gestion sociale

Tools

CEGID

Job description

Responsable rémunération H/F

• CDI
• Temps plein
• Entre 40000€ et 50000€ brut/an
• Au moins 2 ans d'expérience
• Master, Bac+5
• RESPONSABLE REMUNERATION

Vous voulez du changement, vous rêvez d'un poste où l'humain et l'innovation se conjuguent ?

Mission

La Fondation Hopale est à la recherche d’un Responsable rémunération (H/F) prêt à s’investir dans un environnement où chaque action fait la différence.

Vos Missions

• Réaliser le diagnostic et piloter l’évolution de la politique de rémunération de la Fondation
• Concevoir et harmoniser les dispositifs de rémunération en cohérence avec les métiers, les responsabilités et les classifications
• Définir les règles de rémunération, les fourchettes salariales et les principes d’évolution des parcours professionnels
• Analyser les coûts de rémunération et élaborer des simulations financières pour accompagner les décisions stratégiques.
• Construire des indicateurs, tableaux de bord et analyses d’aide à la décision
• Piloter les études d’équité interne et de compétitivité salariale
• Analyser, optimiser et harmoniser les dispositifs d’avantages sociaux
• Contribuer à la préparation des négociations collectives relatives aux rémunérations et avantages sociaux
• Assurer une veille réglementaire et conventionnelle sur les dispositifs de rémunération

Votre Environnement De Travail

Vous serez un acteur clé et travaillerez au sein de la Direction des Ressources Humaines rattaché au Secrétaire Général.

Vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique et motivée.

Profil

Vos Atouts

• Vous avez un master en ressources humaines, finance ou contrôle de gestion sociale
• Vous disposez d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire
• Vous connaissez le logiciel CEGID
• Vous avez idéalement une expérience dans une structure relevant de la convention collective 51 et/ou 66
• Vous connaissez les fonctions avancées d’Excel
• Vous êtes doté de qualités relationnelles et de communication
• Vous êtes organisé et rigoureux
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous savez faire preuve d’adaptabilité

Votre Contrat

Type de contrat : CDI à temps plein

Horaires : 39h par semaine

Salaire : en attente de la fourchette

Lieu : Berck-sur-Mer

Date de prise de poste : 04/01/2027

Pourquoi choisir la Fondation Hopale ?

• Prime décentralisée conventionnelle
• RTT (23 jours par an)
• Prime Ségur et une reprise d’ancienneté à 30%
• Crèche et self à disposition pour simplifier votre quotidien
• Mutuelle/prévoyance au top
• CSE attractif
• L’innovation et la formation continue sont au programme
• Surcotisation de la retraite
• Environnement de travail unique entre bord de mer et nature

Qui sommes nous ?

La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence situé dans les Hauts-de-France. Nous sommes un groupe de 15 établissements reconnus pour son expertise centenaire dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques. Nous offrons une prise en charge complète, du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et la réinsertion. Rejoignez nos 2 500 salariés engagés pour des soins de qualité et pour le bien-être des personnes accompagnées. Participez au développement de projets de recherche et à l'innovation afin de répondre aux enjeux de santé d'aujourd'hui et de demain.

Localisation

45 Rue du Docteur Calot, 62600 Berck, France