Responsable Relations Sociales – Normandie (H/F)

Barrière

France

On-site

EUR 60,000 - 70,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

13e mois
Participation et intéressement
Mutuelle d’entreprise
Réductions tarifs collaborateurs

Job summary

Barrière Group recherche un Responsable des Relations Sociales Normandie (F/H) pour accompagner la DRH sur un périmètre régional multisites (hôtellerie, restauration, loisirs). Vous pilotez les relations sociales, sécurisez les pratiques RH et conseillez les managers et les équipes RH.

Vous interviendrez sur les instances du personnel, les négociations collectives et les projets RH, en lien avec les établissements et les partenaires sociaux, afin de maintenir un dialogue social de qualité.

Qualifications

  • Expérience confirmée en relations sociales et droit social, idéalement en multisites.
  • Maîtrise du cadre légal et des pratiques RH au sein d’un groupe multisites.

Responsibilities

  • Préparer, organiser et accompagner l’animation des instances représentatives du personnel du périmètre (Élections, CSE, commissions et réunions sociales).
  • Participer à la préparation des négociations collectives et accompagner la DRH Normandie dans les échanges avec les partenaires sociaux.
  • Contribuer à un dialogue social de qualité, basé sur la confiance et l’anticipation.
  • Accompagner les établissements dans la gestion des situations sociales individuelles et collectives sensibles.
  • Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires.

Skills

Relations sociales
Droit du travail
Conseil juridique

Job description

Barrière Group recherche un Responsable des Relations Sociales Normandie (F/H) pour accompagner la DRH sur un périmètre régional multisites (hôtellerie, restauration, loisirs). Vous pilotez les relations sociales, sécurisez les pratiques RH et conseillez les managers et les équipes RH.

Vous interviendrez sur les instances du personnel, les négociations collectives et les projets RH, en lien avec les établissements et les partenaires sociaux, afin de maintenir un dialogue social de qualité.

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