Responsable relation presse H/F

InPost; Paris; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mode de travail collaboratif

Évolution professionnelle

Job summary

Mondial Relay by InPost recherche un responsable Relations Presse pour piloter la stratégie et les actions médiatiques, renforcer la visibilité et la réputation de l’entreprise. Vous animerez un réseau presse et influencers, coordonnerez les contenus et accompagnerez les porte‑paroles.

Vous devrez définir le narratif, coordonner les actions avec les équipes internes et mesurer les performances (visibilité, ROI). Anglais courant et expérience dans l’e‑commerce/logistique sont un plus.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en communication ou équivalent.
• 7 à 10 ans d’expérience en Relations Presse et affaires publiques.
• Anglais courant indispensable; expérience dans le secteur e-commerce/logistique est un atout.

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie relations presse.
• Animer un réseau de journalistes et leaders d’opinion.
• Piloter l’agence RP et superviser les contenus de communication.
• Gérer la réputation et anticiper les risques.
• Travailler avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages.

Skills

Relations Presse

Communication

Gestion crise

Anglais courant

Education

Sciences Po, CELSA, école de com ou équivalent

Job description

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis !

Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.

Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage.

Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres :-)​
Choisissez un job qui cartonne !

Description du poste

Votre mission

Au sein de la Direction Marque & Marketing Opérationnel, vous pilotez la stratégie Relations Presse de Mondial Relay by InPost afin de renforcer la visibilité, la crédibilité et la préférence de marque.

Véritable expert(e) des médias et de l’influence, vous développez la présence de l’entreprise sur les sujets stratégiques, valorisez ses initiatives et contribuez à protéger sa réputation dans un environnement en constante évolution.

Ce que vous ferez

Vous définissez et déployez la stratégie Relations Presse en cohérence avec les ambitions de Mondial Relay et du Groupe InPost. Vous identifiez les opportunités de prise de parole, développez un narratif fort autour de nos enjeux clés et construisez un calendrier éditorial aligné avec les priorités business.

Vous animez et développez un réseau de journalistes, leaders d’opinion et influenceurs, tout en assurant une veille active sur les médias, le secteur et les sujets sensibles pouvant impacter l’image de l’entreprise.

Vous pilotez l’agence RP et coordonnez la production des contenus de communication : communiqués, dossiers de presse, tribunes, éléments de langage ou Q&A. Vous accompagnez également les porte-parole et les membres du Comité de Direction dans leurs interventions médiatiques.

En lien étroit avec les équipes Marque, Communication, Affaires Publiques, Sales, Réseau et Customer Experience, vous garantissez la cohérence des messages et la bonne coordination des actions de communication.

Vous jouez aussi un rôle essentiel dans la gestion de la réputation de l’entreprise : anticipation des risques, préparation des dispositifs de communication sensible et gestion des situations de crise.

Enfin, vous pilotez la performance des actions RP grâce à des indicateurs de suivi précis (visibilité, part de voix, tonalité, impact médiatique, ROI) et formulez des recommandations d’amélioration continue.

Diplômé(e) d’une formation supérieure (Sciences Po, CELSA, école de communication, école de commerce ou équivalent), vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience en Relations Presse, communication corporate ou affaires publiques.

Vous maîtrisez les codes des médias, les enjeux de réputation et les stratégies d’influence. Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens politique et votre capacité à gérer des sujets sensibles, vous savez évoluer auprès d’interlocuteurs de haut niveau dans des environnements complexes.

Autonome, réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous possédez une solide expérience du pilotage d’agence et de projets transverses.

L’anglais courant est indispensable. Une expérience dans les secteurs du e-commerce, de la logistique, du retail ou des services constitue un véritable atout.

Informations complémentaires

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier:

• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :

Tout commence par le client : il est la boussole de chacune de nos actions et décisions. Notre ambition ne se limite pas à répondre à ses attentes mais à les dépasser.

Nous prenons des initiatives et assumons pleinement la responsabilité de nos actions. Nous agissons de manière proactive dès que nous identifions quelque chose qui ne va pas.

Nous cultivons l’esprit entrepreneurial, l'ambition et un état d'esprit audacieux. Innover,

c’est oser essayer, échouer, apprendre, s’améliorer et réussir ensemble.

Nous évoluons avec aisance dans un environnement en constante évolution. Nous avançons vite, mais pas à l’aveugle. Nous réfléchissons, apprenons et nous adaptons en permanence. La vitesse compte - mais c’est une vitesse intelligente et coordonnée qui fait la différence.

Au final, tout est une question de personnes. Unis par une mentalité de gagnant et une passion commune pour notre mission, nous générons des résultats extraordinaires grâce à la collaboration, la reconnaissance et la célébration des réussites, grandes comme petites.

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, n'hésitez pas à nous le faire savoir.