Responsable régisseur F/H

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP); Villejuif; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de service

Grilles Ségur et indemnités

Prime d’engagement collectif

Aide à l’installation

Restaurant du personnel

Remboursement Navigo

Chèques CESU AP-HP

Formation continue

COSY

Résumé du poste

La DAF du GHU AP-HP. Université Paris-Saclay recrute pour la régie de Paul Brousse un comptable-réviseur chargé de la gestion du compte courant bancaire, du suivi des comptes d’imputation et de la tenue des situations financières.

Vous supervisez une équipe et assurez les flux de dépôts et de recettes, avec des responsabilités proches du domaine public. Le candidat idéal possède une expérience en régie, maîtrise les règles M21 et les outils ORBIS/NSI SAP, et démontre rigueur et discrétion.

Qualifications

• Expérience en régie souhaitée.
• Maîtrise des règles de comptabilité M21 et des outils SAP.
• Bonnes compétences en bureautique et gestion administrative.

Responsabilités

• Animation et encadrement de l’équipe de la régie de Paul Brousse.
• Participation à l’équipe des cadres des régies du GHU Paris-Saclay.
• Gestion du compte courant bancaire (DFT).
• Suivi des Comptes d’Imputation Provisoire et des comptes utilisés en Régie.
• Traitement et constitution des situations journalières, mensuelles et annuelles.
• Gestion administrative et financière des dépôts des patients (entrées et sorties).
• Tenue et suivi des successions en relation avec les familles et les notaires.
• Traitement des dépenses et recettes d’économat.
• Tenue du guichet (encaissement, décaissement).
• Vente et Gestion des tickets repas et badge d’accès.
• Pilotage et tenue des documents de suivi.
• Virements divers, régularisations d’opérations.

Connaissances

Règle compta M21

NSI SAP

Outils bureautiques

ORBIS

HRa

Outils

NSI SAP

ORBIS

HRa

Outils bureautiques

Description du poste

Métier

Comptabilité - Facturation - Régie

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

indication montant en brut

Service d'affectation

Régie

Présentation du service

La DAF du GHU AP-HP. Université Paris-Saclay est structurée en départements aux périmètres définis:

• Département du Budget et des recettes diverses
• Département du Contrôle de gestion
• Département du Pilotage de la facturation et des régies et Département du service social hospitalier, piloté par le Directeur adjoint chargé de la facturation.

Ce département est composé de l’ensemble des secteurs de facturation du GHU Saclay ainsi que des régies d’avances et de recettes du GHU. Il est encadré par deux attachés:

• Le responsable de facturation, de la gestion administrative du malade en charge et des régies d’avances du secteur Sud.
• Le responsable de facturation, de la gestion administrative du malade en charge et des régies d’avances du secteur Ouest.

L’équipe d’encadrement sur le GHU Paris-Saclay est composée de six régisseurs sur les sites de Bicêtre, Paul Brousse, Antoine Béclère, Ambroise Paré, Sainte-Périne/Raymond Poincaré et Berck.

Elle travaille dans un esprit d’équipe, de collaboration et d’échanges réguliers.La régie est composée d’un régisseur et d’un agent.

Vos missions

Mission managériale et animation des équipes:

• Animation et encadrement de l’équipe de la régie de Paul Brousse.
• Participation à l’équipe des cadres des régies du GHU Paris-Saclay.

Mission de gestion de la régie de l’hôpital Paul Brousse:

• Gestion du compte courant bancaire (DFT).
• Suivi des Comptes d’Imputation Provisoire et des comptes utilisés en Régie.
• Traitement et constitution des situations journalières, mensuelles et annuelles.
• Gestion administrative et financière des dépôts des patients (entrées et sorties).
• Tenue et suivi des successions en relation avec les familles et les notaires.
• Traitement des dépenses et recettes d’économat.
• Tenue du guichet (encaissement, décaissement).
• Vente et Gestion des tickets repas et badge d’accès.
• Pilotage et tenue des documents de suivi.
• Virements divers, régularisations d’opérations.

Spécificités du poste:

• Responsabilité pécuniaire ainsi qu'une souscription à une assurance.
• Gestion soumise à l’autorité fonctionnelle de la DSFP.
• Risques liés au maniement de fonds public.
• Manipulation quotidienne des documents comptables.
• Travail sur écran.

Profil recherché

PRÉ-REQUIS :

• Expérience en régie souhaitée

COMPÉTENCES REQUISES / SOUHAITEES

Connaissances particulières requises / souhaitées :

• Règle de la comptabilité M21
• NSI SAP
• Outils bureautiques
• ORBIS
• HRa

Qualités professionnelles requises / souhaitées :

• Qualité d'écoute et d'accueil
• Esprit d'équipe
• Rigueur administrative
• Autonomie et esprit d'initiative
• Disponibilité
• Discrétion et confidentialité
• Mobiliser et animer son équipe
• Synthétiser et analyser des informations (tableaux de bord)

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

Administratif - Forfait

Horaires de travail

Cadre au forfait

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction

• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année).
• Rémunération sur la base des nouvelles grilles issues du Ségur de la santé et intégrant l’augmentation du point d’indice depuis juillet 2022.
• Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif valorisant la mobilisation des personnelsautour de projets collectifs.

Avantages liés au statut et à la fonction

• Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les titulaires ou contractuels en CDI.

Avantages sociaux

• Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables.
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux.
• Place en crèche selon disponibilités.
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos.
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
• Plateforme HOPTISOINS tarifs préférentiels chez nos partenaires.
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge.
• Accès à l’offre de formation continue conséquente.
• Accès à l’espace détente LE COSY.

Description de l'hôpital

Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie – hépatites et infections périnatales – et oncogénétique à visée thérapeutique).

Référence de l'offre

2026-24268