Responsable Régional Service – Leadership & Croissance

Teledyne FLIR; Paris, Rouen, Caen; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

PC et téléphone de société

Rémunération sur 13 mois + commission

Résumé du poste

Une entreprise technologique leader en France recherche un Responsable régional de Service pour superviser et développer l'activité de service après-vente en Île-de-France. Le candidat idéal aura une formation technique de Bac +2 minimum et au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe et relation client. Ce poste intègre un rôle de leader, en pilotant la performance et en gérant le développement commercial pour garantir la satisfaction client. L'entreprise offre un statut cadre, un véhicule de fonction, et un système de rémunération attractif.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans un environnement technique ou industriel.
• Management d’équipe terrain et relation client.
• Expérience en service après-vente ou maintenance industrielle est un atout.

Responsabilités

• Encadrer, accompagner et animer une équipe de techniciens autonomes.
• Assurer le suivi de la performance de l’équipe.
• Garantir la qualité technique des interventions et opérations de maintenance.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Connaissances

Leadership

Sens du service client

Capacité à piloter la performance opérationnelle

Autonomie

Organisation

Formation

Bac +2 minimum à dominante technique

Description du poste

Une entreprise technologique leader en France recherche un Responsable régional de Service pour superviser et développer l'activité de service après-vente en Île-de-France. Le candidat idéal aura une formation technique de Bac +2 minimum et au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe et relation client. Ce poste intègre un rôle de leader, en pilotant la performance et en gérant le développement commercial pour garantir la satisfaction client. L'entreprise offre un statut cadre, un véhicule de fonction, et un système de rémunération attractif.