Responsable Régional Retail – Multi-sites & Franchise

JUNE STORE; Pacé; Hybride; EUR 48 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Mutuelle 95%

Chèques vacances

Repas sur justificatifs

Réductions sur bijoux

Résumé du poste

June Store recherche un Responsable Régional pour piloter 5 boutiques (Rennes, Saint-Grégoire, Saint-Malo, La Baule et Nantes). Vous animez les équipes, assurez les performances et préparez l’expansion en franchise en travaillant avec la direction.

Profil : expérience solide en retail mode, leadership naturel, sens de l’organisation et talent pour le recrutement et le coaching terrain. Déplacements fréquents et télétravail administratif occasionnel.

Qualifications

• Expérience solide sur poste similaire en Retail mode.
• Passion pour l’univers de la mode et le produit.
• Maîtrise des techniques de vente et du coaching terrain.
• Esprit d’équipe et orientation résultats.

Responsabilités

• 1) Transmettre et faire adhérer : relai de la stratégie et embarquer les équipes dans le projet June Store.
• 2) Coaching & Techniques de vente : coach terrain pour amener les équipes au meilleur niveau sur l’accueil et la fidélisation.
• 3) Créer de la performance : animer les boutiques et fixer objectifs pour optimiser l’expérience client.
• 4) Ambiance RH : recruter, gérer l’administration RH et maintenir une ambiance saine et exigeante.
• 2) Opérationnel & Process :
• 5) Gérer les tâches opérationnelles des 5 boutiques.
• 6) Suivre les KPIs et actions correctives simples.
• 7) Analyser les process et les améliorer.
• 8) Mettre en place des process pour la franchise.
• 3) Développement & Terrain :
• 9) Déplacements sur le réseau actuel pour être au contact des équipes.
• 10) Participation à l’expansion en franchise et périmètre évolutif.

Connaissances

Leadership

Coaching

Vente

Recrutement

Management

Description du poste

June Store recherche un Responsable Régional pour piloter 5 boutiques (Rennes, Saint-Grégoire, Saint-Malo, La Baule et Nantes). Vous animez les équipes, assurez les performances et préparez l’expansion en franchise en travaillant avec la direction.

Profil : expérience solide en retail mode, leadership naturel, sens de l’organisation et talent pour le recrutement et le coaching terrain. Déplacements fréquents et télétravail administratif occasionnel.