Responsable Régional Retail F / H

HADDAD BRANDS EUROPE; Saint-Denis; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le textile pour enfants recherche un(e) Responsable Régional(e) Retail à Saint-Denis. Vous aurez pour mission d'animer le secteur commercial et de manager les équipes. Le poste requiert 5 ans d'expérience, une maîtrise de l'anglais et des compétences en gestion. Plusieurs avantages sont offerts, dont une mutuelle et des réductions sur des marques célèbres.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Remboursement abonnement transport

Réduction sur Nike.com et Levi.com

Titres restaurants

Abonnement WellPass

Salle de sport + espace bien-être

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Élaborer et piloter les objectifs de chiffre d'affaires.
• Accompagner les équipes dans le développement de l'activité.
• Visiter les points de vente pour apporter une aide opérationnelle.
• Recruter et former les collaborateurs dans les points de vente.
• Assurer un lien entre magasins et direction de l'entreprise.

Connaissances

Gestion commerciale

Leadership

Anglais

Autonomie

Sens du détail

Curiosité

Description du poste

Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Lacoste…) à travers toute l’Europe.

Opérationnelle depuis 7 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe.

Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu’en Retail, via nos corners dans les grands magasins.

Concrètement, cela signifie que si tu achètes du textile enfant (0-7 ans pour Nike, 0-16 ans pour Levi’s, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique physique, en ligne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Italie ou ailleurs en Europe, le produit que tu tiens entre les mains est forcément passé par chez nous, y compris si tu l’achètes dans une boutique officielle Nike ou Levi’s !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Responsable Régional(e) Retail au sein du siège social basé à La Plaine Saint Denis (stade de France).

LES MISSIONS :

• Animation commerciale du secteur : Elaborer et piloter la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires
• Accompagner les équipes sur le développement quantitatif et qualitatif de l’activité du secteur.
• Visiter régulièrement les points de vente afin de leur apporter une aide opérationnelle dans les domaines de la vente, du merchandising, de la gestion de stock et assurer le respect des procédures internes.
• Être force de proposition quant aux stratégies d’évolutions commerciales

Management

• Recruter, suivre l’intégration, la formation, l’évaluation et le développement des compétences des collaborateurs présents sur nos points de ventes Retail
• Suivre l’administration du personnel des points de vente du secteur (suivi des contrats de travail, plannings…)
• Veiller à l’application de la législation du travail
• Veiller au respect des consignes par les salariés du secteur
• Assurer le respect du ratio masse salariale/chiffre d’affaire

Mise en œuvre de la politique de l’entreprise au niveau de la région

• Garantir la bonne application de la politique commerciale globale de l'entreprise au niveau régional.
• Veiller également au respect des procédures et politiques administratives, sociales et financières définies par la Direction générale.
• Assurer l’interface entre les magasins et la direction de l’entreprise.
• Coordonner la communication entre sa région et les différents services du siège (Administration des Ventes, Merchandising, Production, logistique, RH).

LE PROFIL RECHERCHE :

• Vous disposez, au minimum, de 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Vous maitrisez l’anglais (écrit et oral).
• Le goût du challenge, la curiosité, l’autonomie, et le sens du détail seront indispensables pour mener à bien vos missions.
• Poste ouvert à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap

LES CONDITIONS D'EMPLOI :

• Quand : poste à pourvoir dès que possible
• Type d'emploi : temps plein, statut cadre

LES AVANTAGES :

• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60% par l’employeur)
• Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou parking privé
• Réduction sur Nike.com et sur Levi.com, ventes au personnel, avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeaux)
• Titres restaurants
• Abonnement WellPass
• Salle de sport + espace bien être dans le bâtiment