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Responsable Régional Paris H/F

Michael Page (France)

Paris

Hybride

EUR 40 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une fédération professionnelle dans le secteur de l'emploi recherche un Responsable Régional Paris pour développer des partenariats publics et animer une stratégie d'influence. Le candidat idéal a un Bac +5, 3 ans d'expérience et d'excellentes compétences en communication. Ce poste en CDI basé à Paris offre de nombreux avantages, y compris des conditions de télétravail après 6 mois.

Prestations

Tickets restaurant
Chèque-vacances
Mutuelle haut de gamme
Prise en charge transport à hauteur de 50%
Forfait de mobilité durable

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans un environnement comparable.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et communication avec les collectivités.
  • Connaissance des processus de décision publics.

Responsabilités

  • Construire et animer une stratégie d'influence et de développement territorial.
  • Organiser les relations avec les élus locaux et les décideurs publics.
  • Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs institutionnels.

Connaissances

Leadership
Communication
Gestion de projets
Négociation

Formation

Bac +5/master II
Description du poste
  • Fédération professionnelle majeure, disposant de millions d'adhérents
  • Influence, développement territorial et innovation partenariale

À propos de notre client

Notre client est une fédération professionnelle majeure dans le secteur de l'emploi et des services, disposant de millions d'adhérents. Forte de son expertise et de sa structuration de grande envergure, son rôle s'étend au-delà de l'accompagnement individuel de ses adhérents. Elle défend leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, contribue aux négociations de la convention collective du secteur par le biais d'une association paritaire dédiée et propose des services complets pour la gestion du cadre juridique, social et administratif. Couvrant un secteur de plus d'un million de salariés, cette fédération dispose de 13 délégations régionales, dont celle de l'Ile-de-France, basée à Paris.

Description

En tant que Responsable Régional Paris (H/F), rayonnant sur l'Ile-de-France, chargé notamment des partenariats publics et des affaires publiques territoriales, sous la responsabilité du Directeur du Développement Territorial, vous avez pour principales missions de :

  • Construire et animer une stratégie d'influence et de développement territorial, en accompagnant les élus régionaux de la fédération dans leur mission de représentation et en réalisant les engagements nationaux sur le territoire régional ;
  • Organiser et entretenir les relations avec les élus locaux, les décideurs publics et les acteurs institutionnels, pour inscrire le secteur dans les politiques publiques locales ;
  • Garantir la reconnaissance du modèle de l'emploi à domicile et accroître la notoriété de la fédération et de l'identité sectorielle sur le territoire régional ;
  • Développer l'innovation partenariale et l'ancrage territorial en concrétisant des partenariats stratégiques (organismes publics, réseaux associatifs, opérateurs privés) ;
  • Élaborer un diagnostic sectoriel et mener une veille stratégique (économique, sociale et politique) régulière sur le territoire.

Profil recherché

De formation au moins Bac +5/master II minimum (Université, IEP), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement comparable. Vous faites preuve de leadership et de pédagogie pour mobiliser élus, partenaires et Collaborateurs. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez la communication auprès des collectivités territoriales. Votre sens politique est aiguisé et vous connaissez les processus de décision publics. Vous savez négocier et faire aboutir des partenariats, notamment avec des acteurs institutionnels (compétence essentielle). Vous êtes expérimenté en gestion de projets et d'évènements et avez travaillé avec des bénévoles ou des élus locaux.

Conditions et Avantages

  • Poste en CDI basé à Paris,
  • Tickets restaurant,
  • chèque-vacances,
  • mutuelle et prévoyance haut gamme,
  • prise en charge transport à hauteur de 50%,
  • possibilité de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté : 2 jours, Internet haut débit requis, forfait équipement informatique pour télétravail régulier,
  • forfait de mobilité durable,
  • Déplacements fréquents au niveau régional (Île-de-France).
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