Responsable régional immobilier - Freelance H/F

Maison du Talent; Marseille; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Maison du Talent recherche un Responsable Régional pour piloter le développement commercial sur Marseille et sa périphérie. Vous lancerez l’activité, structurererez le réseau et réaliserez les premières ventes afin de bâtir un portefeuille de mandats.

Vous recruterez, recruterez et formerez les futurs conseillers immobiliers, assurerez le coaching, l’accompagnement et la montée en compétence de l’équipe, tout en garantissant la qualité du service client et l’image de l’entreprise.

Qualifications

• Minimum 6 ans d’expérience dans l’immobilier (transaction, agence, mandataire, réseau, etc.).
• Fibre entrepreneuriale et goût du challenge de développement.
• Capacité de leadership et pédagogie pour recruter et faire grandir une équipe.
• Excellente organisation et autonomie.

Responsabilités

• Lancer et structurer l’activité commerciale sur le secteur Marseille et alentours.
• Réaliser les premières ventes et développer le portefeuille de mandats.
• Identifier et recruter les futurs conseillers immobiliers de l’équipe.
• Assurer formation, accompagnement et coaching des collaborateurs.

Connaissances

Leadership

Entrepreneurial drive

Organisation

Négociation

Coaching

Outils

CRM propriétaire

Description du poste

Description :En tant que Responsable Régional, vous serez le fer de lance du développement de l'entreprise sur Marseille et ses alentours. Véritable entrepreneur, vous aurez pour mission de :Lancer et structurer l’activité commerciale sur votre secteurRéaliser les premières ventes et développer le portefeuille de mandatsIdentifier et recruter les futurs conseillers immobiliers de votre équipeAssurer la formation, l'accompagnement et le coaching de vos collaborateursDéfinir la stratégie commerciale locale en lien avec la directionÊtre garant(e) de la qualité du service client et de l’image de l'entreprise sur votre secteurProfil recherché :Vous avez :Minimum 6 ans d’expérience réussie dans l’immobilier (transaction, agence, mandataire, réseau, etc.)Une vraie fibre entrepreneuriale et un goût prononcé pour les challenges de développementLe sens du leadership et de la pédagogie pour recruter et faire grandir une équipeUne excellente capacité d’organisation et d’autonomieUne parfaite maîtrise des techniques commerciales et de négociationUn vrai projet entrepreneurial : vous créez et pilotez votre secteur avec le soutien du siègeAccompagnement & coaching : formation initiale, support juridique, administratif et marketing, coaching permanentTechnologie de pointe : CRM propriétaire, outils d’estimation et de prospection puissantsRémunération attractive : entre 70 et 100% de la production personnelle + variable déplafonné + primes de développement d'équipePerspectives d’évolution : devenez le dirigeant(e) de votre région