Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Bretagne recherche un responsable des Formalités d’entreprises pour piloter l’activité régionale et assurer son développement au service des artisans bretons.
Dans le cadre d’un remplacement, vous définirez les orientations stratégiques, accompagnerez les responsables territoriaux et garantirez la qualité de service sur l’ensemble du territoire breton. Mobilité régulière requise.
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous prenez la responsabilité de l'activité Formalités d'entreprises à l'échelle régionale et participez à son développement au service des artisans bretons.
Contrat : poste titulaire, statut cadre, niveau 3, classe 2, assorti d'une période probatoire d'un an.
Salaire : 35 à 45 k€ bruts annuels.
Intégration : une période de transmission avec la titulaire actuelle est prévue afin de favoriser une prise de fonction progressive.
Mobilité : déplacements réguliers sur l'ensemble de la Bretagne.
Référence de l'offre : 7su6pa8b7h