Responsable Régional (F/H)

Michael Page (France); Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Variable et prime annuelle

Véhicule de fonction

Avantages sociaux étendus

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Responsable Commercial pour piloter la performance commerciale en France. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge de déployer la stratégie régionale, gérer l'équipe de vente, et développer les comptes clés. Une expérience en management et une connaissance des collectivités territoriales sont indispensables. Le poste nécessite des déplacements réguliers et offre un package attractif incluant un variable et un véhicule de fonction.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe de vente.
• Connaissance des collectivités territoriales, idéalement dans l'éducation ou l'environnement scolaire.
• Aptitude à piloter la performance et à travailler sur le terrain.

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale régionale.
• Piloter le chiffre d'affaires, la marge et le pipe commercial.
• Développer et fidéliser les comptes clients clés.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse de performance commerciale

Développement de partenariats

Orientation résultats

Utilisation d'outils digitaux

Formation

Formation commerciale

Description du poste

• Groupe solide et engagé
• Management d'équipe terrain

À propos de notre client

Notre client est un acteur national reconnu de la distribution de solutions à destination d'organisations publiques et parapubliques.

Description

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge de la performance du chiffre d'affaires et du pilotage commercial de votre région. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Déployer la stratégie commerciale régionale
• Piloter le CA, la marge et le pipe commercial
• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe commerciale
• Être présent sur le terrain et participer aux rendez-vous stratégiques
• Analyser les performances et activer les leviers de croissance
• Développer et fidéliser les comptes clients clés
• Identifier et développer de nouveaux partenariats régionaux
• Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
• Assurer une veille concurrentielle active
• Collaborer avec les équipes internes et assurer un reporting régulier

Le périmètre couvre une zone étendue (de l'Ouest au Sud‑Est de la France), nécessitant des déplacements réguliers, avec environ 2 jours par semaine sur le terrain et 1 à 2 découchés.

Profil recherché

Issu d'une formation commerciale, vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe de vente. Une connaissance approfondie des collectivités territoriales est indispensable, idéalement acquise dans le secteur de l'éducation ou de l'environnement scolaire. Orienté terrain et résultats, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pilotage de la performance.

Conditions et Avantages

• Variable et prime annuelle
• Véhicule de fonction
• Avantages sociaux étendus et organisation flexible