Responsable Régional Est

Groupe iliad; Strasbourg; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes attractives sur objectifs

Forfait mobilités durables

Carte ticket restaurant

CSE avec subventions pour loisirs

Prise en charge abonnement Freebox

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Régional pour la région Est. Le candidat idéal animera la performance opérationnelle des boutiques, encouragera le développement des équipes et gérera les plannings. Une expérience confirmée dans le management, notamment dans le retail, est nécessaire. Ce poste offre des primes attractives sur objectifs, un abonnement Freebox pris en charge, et des avantages divers tels que des tickets restaurants et un CSE.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le management idéalement dans le secteur du retail.
• Capacités à fédérer et développer les potentiels des équipes.
• Aptitudes en communication et face aux imprévus.

Responsibilities

• Animer la performance opérationnelle des boutiques par une forte présence terrain.
• Encourager le développement et la montée en compétence des équipes.
• Optimiser la gestion des plannings des équipes de la région.

Skills

Management

Coaching

Communication

Gestion de la performance

Job description

Description du poste

Notre réseau de boutiques Free se développe et nous sommes à la recherche de notre nouveau Responsable Régional pour la région Est !

Rejoins-nous et mobilise tous les talents des équipes de ton périmètre pour les mener au succès !

Grâce à ton expérience, ton leadership et dans un rôle de coach opérationnel, nos boutiques deviendront rapidement un des points de contact privilégiés des abonnés et de tous ceux qui souhaitent découvrir la richesse de l’expérience Free.

• Tu animes la performance opérationnelle de tes boutiques par une forte présence terrain : analyse des indicateurs de performance et identification des leviers d’amélioration, tu es garant de la mise en place et du suivi des plans d’actions, tu accompagnes la mise en œuvre des changements opérationnels, et tu t’assures de l’homogénéité et de la conformité des pratiques.
• En véritable coach, tu encourages le développement et la montée en compétence des talents travaillant sur ta région : tu pilotes leurs professionnalisations en identifiant les besoins de formation et proposes des coachings réguliers à tes équipes.
• Tu stimules les échanges entre les équipes et tu t’assures de la remontée et de la bonne diffusion des informations communiquées par la direction et les équipes fonctions supports à leurs attentions. Enfin, tu optimises la gestion des plannings des équipes de ta région.

Tu prendras part à nos projets opérationnels et transversaux et tu auras l’opportunité de participer à nos nombreux challenges et évènements spécialement dédiés à nos managers opérationnels.

Le poste est à pourvoir dès que possible sur la région Est, tu seras amené à coacher les équipes des boutiques de Strasbourg (Arcades, Rivetoile, Illkirch), Nancy, Houdemont, Haguenau, Epinal, Mulhouse, Wittenheim, Colmar, Belfort et Montbéliard.

Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et de découvrir d'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez nous. C'est l'occasion de booster ta carrière.

Qualifications

Tu es un véritable manager‑coach, à l’écoute de tes équipes et tes capacités à fédérer et à développer leurs potentiels ne sont plus à prouver.

Durant ton parcours professionnel, tu as pu démontrer de fortes aptitudes en communication, à faire face aux imprévus et tu apprécies de relever des challenges.

Tu as une expérience confirmée dans le management idéalement dans le secteur du retail, tu t’épanouis à évoluer dans un environnement dynamique et tu es maintenant prêt(e) à découvrir de nouveaux horizons.

Informations supplémentaires

• Primes attractives sur objectifs
• Primes d’intéressement et participation (Groupe Iliad)
• Forfait mobilités durables
• Prise en charge de ton abonnement Freebox jusqu'à 50€/mois à partir de 6 mois d'ancienneté
• Carte ticket restaurant, rechargée chaque mois (participation employeur 60%)
• Un CSE (billetterie, subventions pour tes loisirs, etc)

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.