Responsable Régional Développement des Ventes GMS (H/F)

Agrial; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole recherche un Responsable Régional Développement des Ventes en CDI pour développer son portefeuille de marques Eclor. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en GMS et sera chargé de négocier des accords ainsi que d'optimiser la présence des marques. Ce poste offre l'autonomie sur le secteur confié et des avantages attractifs tels que des tickets restaurants et une mutuelle.

Prestations

Tickets restaurants

Épargne salariale

Mutuelle

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que chef de secteur GMS.
• Une première expérience en tant que catman ou négociateur.
• Organisé pour gérer plusieurs contacts externes.

Responsabilités

• Développer le portefeuille de marques Eclor.
• Assurer la négociation des accords régionaux.
• Optimiser la présence des marques en magasin.

Connaissances

Négociations

Gestion des portefeuilles

Organisation

Formation

BAC + 4/5 ou Bac +2 avec expérience

Description du poste

Responsable Régional Développement des Ventes GMS (H/F)

Agrial recrute pour sa branche. Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Ce Que Vous Ferez

En tant que RRDV en CDI, vous développerez le portefeuille de marques Eclor auprès de clients GMS régionaux et d’Hypermarché et assurerez l’optimisation des 5 P (Produit – Prix – Place – Promotion- Prescription) (excellence opérationnelle), la négociation des accords régionaux, et la gestion des clients sous votre responsabilité sur votre secteur : Sud Est ( Lyon – Nice).

Vos Responsabilités

• Négociation régionale : Mettre tout en oeuvre pour atteindre les objectifs volumes/CA dans le cadre de la stratégie d’entreprise.
• Négocier les accords régionaux et s’assurer de la bonne gestion budgétaire en lien avec le Kam.
• Assurer et optimiser la présence de nos marques et s’assurer de la bonne disponibilité auprès des magasins livrés par les entrepôts/clients sous sa responsabilité.
• Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale Eclor.
• Visite de magasin Hypermarchés clés.
• Mettre tout en œuvre pour assurer une augmentation de notre chiffre d’affaires selon les objectifs de l’entreprise.
• S’assurer de la présence maximum de nos marques en ayant toujours pour ambition (dans les enseignes où cela est possible), le dépassement des assortiments obligatoires.
• Merchandising : Suivi de la distribution numérique, mise en avant produits pendant les temps forts, participation active à des réunions plan marketing/commercial.

Ce Que Nous Recherchons

• BAC + 4/5 ou Bac +2 avec expérience.
• Expérience confirmée en tant que chef de secteur GMS + une première expérience en tant que catman, négociateur régional ou national.
• Organisé car multiplicité des contacts externes et déplacements en région.

Ce Que Vous Allez Aimer

• Intégrer une équipe dynamique.
• Autonomie sur le secteur confié.
• Rattachement à un Compte Clé.
• Des avantages attractifs : tickets restaurants, épargne salariales, mutuelle.

Notre processus de recrutement : Entretien avec Valentine ou Charline par téléphone avant de rencontrer le manager.

Date de début de contrat : Août 2025.

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !

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