Responsable Recrutement – Pilotage multi‑agences

AptiSkills

Levallois-Perret

On-site

EUR 70,000 - 90,000

Full time

5 days ago
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Job summary

AptiSkills recherche son Responsable Recrutement Est, chargé de piloter et coordonner le recrutement sur un périmètre de 4 agences : Lille, Paris, Lyon et Marseille. Directement rattaché à la Directrice Recrutement, vous veillez à la performance et à la qualité de l’expérience candidat.

Vous serez à la fois manager, recruteur et relais opérationnel, avec pour missions le pilotage du plan de recrutement, la coordination avec les équipes commerciales et la formation d’une équipe de 3 à 4

Qualifications

  • Diplômé(e) d’un Bac+5 idéalement école de commerce et 3+ années d’expérience en recrutement.
  • Expérience en conseil en ingénierie ou ESN est un atout.
  • Capacité à piloter et manager une équipe de 3 à 4 alternants.
  • Sensibilité commerciale et capacité à comprendre les enjeux business.

Responsibilities

  • Piloter le plan de recrutement des 4 agences et atteindre les objectifs.
  • Coordonner l’activité recrutement avec les équipes commerciales et les responsables d’agence.
  • Manager, former et accompagner au quotidien une équipe de 3 à 4 alternants.
  • Suivre les indicateurs de recrutement et mettre en place les actions correctives nécessaires.
  • Réaliser les entretiens de recrutement et accompagner les candidats jusqu’au contrat.

Skills

Sensibilité commerciale
Relationnel
Énergie et présence
Esprit d’analyse
Force de proposition
Rigueur

Education

Bac+5, école de commerce

Tools

LinkedIn Recruiter
Outils de sourcing

Job description

AptiSkills recherche son Responsable Recrutement Est, chargé de piloter et coordonner le recrutement sur un périmètre de 4 agences : Lille, Paris, Lyon et Marseille. Directement rattaché à la Directrice Recrutement, vous veillez à la performance et à la qualité de l’expérience candidat.

Vous serez à la fois manager, recruteur et relais opérationnel, avec pour missions le pilotage du plan de recrutement, la coordination avec les équipes commerciales et la formation d’une équipe de 3 à 4

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