Responsable Recrutement - Indépendant H / F

Les Experts de l'emploi; Vanves; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable Recrutement (Indépendant.e) pour développer une activité de recrutement. Ce poste nécessite une expérience confirmée en recrutement ou développement commercial BtoB. Offrant des outils performants et un soutien continu, ce rôle convient aux profils entrepreneurs orientés résultats souhaitant être indépendants tout en étant accompagnés.

Prestations

Formation complète

Accompagnement personnalisé

CRM performant

Multi-diffusion des annonces

Approvisionnement administratif externalisé

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement et/ou en développement commercial BtoB.
• Idéalement un réseau actif (local ou sectoriel).
• Motivé(e) par l'entrepreneuriat.

Responsabilités

• Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Identifier et comprendre les besoins spécifiques des entreprises.
• Sourcer, évaluer et présenter les meilleurs profils.
• Assurer un suivi des missions en cours.
• Détecter de nouvelles opportunités de développement.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité à convaincre

Autonomie

Organisation

Esprit entrepreneurial

Description du poste

Responsable Recrutement (Indépendant.e)

En tant que Responsable Recrutement (Indépendant.e), vous développez votre propre activité de recrutement tout en bénéficiant de la puissance et des outils d'un groupe reconnu. Véritable partenaire des entreprises, vous pilotez l'ensemble du cycle, de la prospection commerciale à l'intégration réussie des candidats.

Missions

• Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients (intérim, CDD, CDI)
• Identifier et comprendre les besoins spécifiques des entreprises
• Sourcer, évaluer et présenter les meilleurs profils
• Assurer un suivi rigoureux et qualitatif des missions en cours
• Détecter et exploiter de nouvelles opportunités de développement commercial

Devenir un Expert de l'Emploi

Zone géographique

Vous disposez d'une totale liberté pour développer votre activité partout en France, en fonction de votre réseau, de vos expertises sectorielles et de vos ambitions.

Moyens mis à disposition

• Formation complète dès le démarrage et accompagnement personnalisé
• CRM / ATS performant et accès illimités aux principales CVthèques
• Multi-diffusion illimitée des annonces sur les jobboards majeurs
• Force d'un groupe reconnu depuis 14 ans
• Gestion administrative externalisée : contrats, paie, visites médicales, facturation, relevés d'heures
• Fichier client qualifié et accords commerciaux Nationaux négociés pour le groupe
• Accès au call center du groupe pour appuyer dans votre prospection et votre sourcing
• Outils collaboratifs et intégration dans une communauté d'experts

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement et / ou en développement commercial BtoB
• Aisance relationnelle et capacité à convaincre
• Fibre conseil et idéalement un réseau actif (local ou sectoriel)
• Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial

Ce poste est fait pour des profils expérimentés en recrutement ou en RH. Il ne convient pas aux débutants ni aux alternants.

Pourquoi rejoindre cette opportunité

• Liberté et flexibilité d'un entrepreneur, appuyé par les moyens d'un groupe
• Fichier client qualifié, et un soutien continu de nos équipes support
• Rémunération attractive et avance de commissions
• Possibilité de construire et développer votre activité à votre rythme
• Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement.
• Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé.
• Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit.
• Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.