Responsable Recrutement et Dév. des Compétences Publics

VILLE DE TRAPPES; Trappes; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Trappes recherche un responsable RH pour piloter les processus de recrutement et de formation afin d'accompagner le développement des compétences des 1 000 agents de la collectivité. Vous conseillez les directions, garantissez le cadre juridique et adminstratif des recrutements et menez les entretiens.

Vous élaborez le plan de formation pluriannuel et supportez les projets RH transverses. Ce poste implique l'intégration des nouveaux collaborateurs, le développement de parcours

Responsabilités

• Conseiller les directions dans la définition de leurs besoins et l'élaboration de profils de poste attractifs
• Piloter le processus de recrutement de A à Z : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, analyse des candidatures, conduite des entretiens
• Garantir la sécurité juridique et administrative des procédures de recrutement
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, suivi à 3 mois)
• Identifier les besoins en compétences et analyser les écarts entre l'existant et les attendus
• Élaborer, déployer et évaluer le plan de formation pluriannuel
• Rédiger les cahiers des charges des formations intra et piloter les relations avec les organismes de formation
• Concevoir des parcours individualisés de développement professionnel
• Piloter le plan de développement de l'apprentissage
• Produire les indicateurs et bilans statistiques de l'activité recrutement/formation
• Participer aux projets RH structurants de la collectivité
• Assurer une veille réglementaire et proposer des évolutions de process
• Concevoir et animer des réunions d'information RH à destination des agents et des managers
• Contribuer aux chantiers transversaux de modernisation RH
• Au sein de la Ville : Tous les services de la DRH toutes les Directions, les agents, la Direction Générale, les élus
• Extérieur à la Ville : collectivités territoriales et administrations, pôle emploi, mission locale, usagers, candidats, CIG, CNFPT, préfecture, cabinet de recrutement, presses spécialisées/annonceurs, organismes de formation.

Description du poste

La Ville de Trappes recherche un responsable RH pour piloter les processus de recrutement et de formation afin d'accompagner le développement des compétences des 1 000 agents de la collectivité. Vous conseillez les directions, garantissez le cadre juridique et adminstratif des recrutements et menez les entretiens.

Vous élaborez le plan de formation pluriannuel et supportez les projets RH transverses. Ce poste implique l'intégration des nouveaux collaborateurs, le développement de parcours