Responsable recrutement en implant - Crissey (71) F/H

Actual Talent; Crissey; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Actual Talent recherche un ou une responsable recrutement à Crissey (71) pour rejoindre l’un de ses clients. Le poste implique la gestion du processus de recrutement, les relations avec le client et les intérimaires, et l’intégration au sein de l’agence hébergée chez le client.

Après formation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du client et assurerez le suivi des missions et la fidélisation des intérimaires.

Responsibilities

• Analyse des besoins du client en assurant la prise des commandes et réalisant des études de poste.
• Sourcing de candidats internes et externes et animation de sessions de recrutement collectives.
• Délégation et fidélisation des intérimaires: accueil, sécurité, parcours de formation et suivi des missions.
• Accompagner vos collègues sur des questions juridiques en lien avec le droit du travail.
• Gestion administrative des intérimaires: dossier administratif, contrat de travail et lien avec le centre de gestion.
• Fidélisation du client en assurant un suivi personnalisé et proposant des conseils adaptés.

Job description

Le groupe Actual recherche un ou une responsable recrutement (F/H) pour rejoindre notre équipe à Crissey (71) en implant chez l'un de nos clients. Ce poste implique d'assurer les relations avec le client et les intérimaires, ainsi que de prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrerez notre agence hébergée chez notre client.

En tant que responsable recrutement (h/f), vos principales missions seront les suivantes :

• Analyse des besoins du client en assurant la prise des commandes et réalisant des études de poste.
• Stratégie de Sourcing en sourcant des candidats en interne et externe, anticipant les besoins du client et animant des sessions de recrutement collectives.
• Délégation et fidélisation de nos intérimaires en recrutant, accueillant, veillant à leur santé et sécurité, construisant des parcours de formations professionnelles et assurant le suivi des missions.
• Accompagner vos collègues sur des questions juridiques en lien avec le droit du travail
• Gestion administrative des intérimaires en gérant leur dossier administratif, établissant leur contrat de travail et assurant le lien avec le centre de gestion.
• Fidélisation du client en assurant un suivi personnalisé, développant des actions proactives et proposant des conseils adaptés.