Responsable recrutement EMBA (H/F)

HEC Paris; Jouy-en-Josas; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management prestigieuse recherche un Responsable recrutement EMBA (H/F) pour promouvoir ses programmes à l'international. Le candidat idéal doit avoir de solides compétences relationnelles, une expérience de 3 à 5 ans, et être bilingue en anglais. Le poste offre de nombreux avantages, dont 8 semaines de congé par an et des opportunités de télétravail.

Prestations

Plan d’épargne salariale (PEE et PERECO)

8 semaines de congé par an

Télétravail

Accès gratuit à la salle de sport

Restaurant d'entreprise

Parking gratuit

Qualifications

• 3 - 5 ans d'expérience, idéalement dans des fonctions commerciales.
• Bilingue en anglais, l'anglais est la langue du travail.
• Autonomie, esprit d'équipe, disponibilité et capacités d'organisation sont indispensables.

Responsabilités

• Représenter HEC Paris lors d'événements internationaux.
• Développer des relations avec les prospects.
• Définir des stratégies commerciales et atteindre les objectifs.

Connaissances

Qualités relationnelles

Communication orale et écrite

Sens commercial

Outils

Pack Office

Description du poste

Responsable recrutement EMBA (H/F)

Depuis plus de 140 ans, les collaborateurs d’HEC Paris partagent un esprit d’excellence, de curiosité, et d’audace, qui nous permet d’être leader en matière de recherche et d'enseignement en sciences du management. Convaincus que la diversité des parcours est une véritable richesse, nous valorisons chaque expérience individuelle et favorisons l’expression de tous les talents au sein de notre Ecole. Nous attachons une importance particulière à l’épanouissement et au développement professionnel des collaborateurs. C’est pourquoi, dès l’arrivée, nous proposons un accompagnement personnalisé, facilitant l’intégration et l’immersion dans notre environnement multiculturel. Vous souhaitez participer activement à la mission d'HEC Paris et contribuer à son rayonnement? Partagez-nous votre parcours en postulant!

Rattaché(e) au directeur associé recrutement, le responsable recrutement sera responsable de la promotion des programmes EMBA d’HEC Paris au niveau mondial: génération de leads, prospection, service client et actions commerciales et marketing. Au sein de l’équipe recrutement, il/elle promeut les programmes EMBA d’HEC Paris sur ses régions. Il/elle est en charge de définir la stratégie commerciale et de mettre en œuvre les actions visant à attirer les meilleurs candidats. Il/elle optimisera l’expérience client et développera les contacts sur ses régions. Il/elle prospectera les étudiants potentiels, sera un ambassadeur de la marque, et présentera les programmes aux étudiants en accord avec la stratégie marketing et dans le but d’augmenter la notoriété de l’équipe.

Responsabilités :

• Représenter HEC Paris lors d’événements internationaux et renforcer la réputation internationale d’HEC Paris
• Fidéliser et développer des relations fortes avec les prospects et les influenceurs principaux de votre périmètre
• Définir et déployer les stratégies commerciales en détectant les opportunités potentielles à venir pour créer un pipeline de candidatures et établir des relations privilégiées
• Atteindre ou dépasser les objectifs fixés
• Définir les stratégies pour les événements dans vos régions
• Présenter à des audiences larges
• Les activités support : structurer votre base de données, logistique, budget

Profil recherché :

• Très bonnes qualités relationnelles et service client
• Excellente communication orale et écrite; aisance à prendre la parole en public
• 3 - 5 ans d’expérience, idéalement une expérience dans l’introspection ou des fonctions commerciales, une expérience dans l’enseignement supérieur est un plus
• Excellente maîtrise du pack office et management de données
• Impérativement bilingue en anglais – l'anglais est la langue du travail
• Fort sens commercial
• Nombreux déplacements à prévoir. Régions TBC
• Autonomie, esprit d’équipe, disponibilité, innovation, capacités d’organisation sont des qualités indispensables pour ce poste

Avantages :

• Plan d’épargne salariale (PEE et PERECO) avec abondement HEC
• 8 semaines de congé par an
• Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine
• Forfait mobilité durable pour les collaborateurs se déplaçant à vélo
• Environnement de travail exceptionnel au sein d'un parc arboré
• Accès gratuit à la salle de sport (sur le campus), au learning center et aux événements du campus
• Restaurant d'entreprise
• Parking gratuit
• Événements d'entreprise tout au long de l'année (conférences, Team days, …)
• CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention sport/culture etc.

Chaque candidature est étudiée avec soin. Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.

HEC Paris promeut la diversité sous toutes ses formes. En tant qu’employeur inclusif, nous accueillons et considérons les candidatures exclusivement sur la base des compétences professionnelles.