Responsable recrutement

LHH; Île-de-France; Hybride; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Responsable Recrutement pour un CDD de 6 mois basé à Lyon. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en recrutement et des compétences en sourcing actif. Le poste offre une rémunération de 30 à 36K€ annuel brut, avec des avantages tels que des tickets restaurant et un environnement de travail engageant.

Prestations

Tickets restaurant

Avantages CSE

Accompagnement à la prise de poste

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en recrutement, idéalement en cabinet sur des métiers techniques.

Responsabilités

• Recueil et analyse des besoins auprès des clients.
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les canaux adaptés.
• Sourcing actif sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Présentation des candidatures aux clients et suivi du processus d’intégration.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Sens du service client

Anglais courant

Outils

LinkedIn Recruiter

CVthèques

ATS

Description du poste

À propos de l'entreprise

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisé d’expert.e.s, cadres dirigeant.e.s recrute de nouveaux talents ayant pour ambition de continuer à évoluer dans un métier passionnant au sein du groupe !

À propos du rôle

Nous recherchons un e Responsable Recrutement motivé pour un CDD de 6 mois, basé(e) à Lyon.

Responsabilités

• Recueil et analyse des besoins auprès des clients.
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les canaux adaptés.
• Sourcing actif sur les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes.
• Préqualification téléphonique et conduite d’entretiens.
• Présentation des candidatures aux clients et suivi du processus jusqu’à l’intégration.
• Participation à la vie du cabinet et aux points d’équipe hebdomadaires.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en recrutement, idéalement en cabinet sur des métiers techniques

Compétences requises

• Aisance relationnelle, rigueur et sens du service client.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle dans un environnement dynamique.
• Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques) et des ATS.
• Autonomie et esprit d’équipe.
• Anglais courant

Rémunération et package

• Contrat CDD de 6 mois, renouvelable selon activité.
• Poste basé à Lyon, avec possibilité de télétravail partiel.
• Rémunération selon profil (30–36K€ annuel brut).
• 10% de rémunération variable sur le SAB à objectifs atteints.
• Tickets restaurant, avantages CSE, accompagnement à la prise de poste.
• Environnement stimulant, bienveillant et orienté résultats.

Égalité des chances

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe.

Intéressé

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