Responsable Qualité Usine (H/F/X)

HappyVore; Chevilly; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

HappyVore recherche un Responsable Qualité pour renforcer l'équipe qualité usine, sous la Direction Qualité Groupe. Vous garantirez l'excellence des produits et l'impact sur satisfaction client et performance industrielle, en manageant 2 techniciens.

Vous piloterez le SMQ, réaliserez les audits internes et externes, suivrez les actions correctives et assurerez le suivi des indicateurs qualité et la traçabilité, avec un rôle transversal et terrain au cœur d'une démarche RSE.

Qualifications

• Formation Bac+5 en qualité agroalimentaire ou sécurité des aliments.
• Expérience: 3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel.
• Connaissance du référentiel IFS Food et HACCP.
• Maîtrise des audits internes et des actions correctives.

Responsabilités

• Gérer le Système de Management Qualité (SMQ) et veiller à son amélioration continue.
• Conduire les audits internes et externes et suivre les actions correctives et préventives.
• Définir et suivre les plans de contrôle de la production et les libérations matières/produits.
• Gérer les relations avec laboratoires, autorités sanitaires et clients sur les exigences qualité.
• Coordonner la formation BPH, sécurité alimentaire et exigences qualité.
• Garantir la satisfaction client par un haut niveau de qualité produit et service.

Connaissances

Management

IFS Food

Gestion documentaire

HACCP

Audit interne

Formation

Bac+5 en qualité agroalimentaire ou sécurité des aliments ou équivalent

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour renforcer notre équipe qualité usine, sous la responsabilité de la Direction Qualité Groupe.

Vous jouerez un rôle clé afin de garantir l’excellence de nos produits avec un impact concret sur la satisfaction client et la performance industrielle.

Vous managerez une équipe de 2 techniciens qualité

Gestion du Système de Management Qualité (SMQ)

Développer, mettre en œuvre et maintenir le système qualité en conformité avec les exigences réglementaires, le référentiel IFS Food et les attentes des clients.

Définir des objectifs qualité clairs en rapport avec la Politique Qualité de l'entreprise et suivre leur atteinte.

Préparer et réaliser des audits internes et externes, et suivre les actions correctives et préventives.

Contrôle et Suivi de la Production

Définir les plans de contrôles et les process de libération des matières premières, et des produits finis.

Assurer le suivi des indicateurs qualité et proposer des améliorations pour optimiser les processus.

Formation et sensibilisation

Coordonner la formation du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène (BPH), à la sécurité alimentaire et aux exigences qualité.

Sensibiliser les équipes à la culture de la sécurité des aliments, à la traçabilité et aux risques qualité.

Gestion des relations avec les organismes externes :

Maintenir une relation avec les prestataires de service dont les laboratoires, les autorités sanitaires et les clients concernant les exigences qualité.

Préparer et accompagner les audits externes

Garantir la satisfaction client en maintenant un haut niveau de qualité produit et de service.

Effectuer un retour suite aux réclamations clients et définir les actions correctives et préventives nécessaires.

Certification & veille réglementaire

Participer aux démarches de certification (IFS Food)

Contribuer à la mise en place des évolutions issues de la veille réglementaire (produits, procédés, ingrédients)

Formation : Bac+5 en qualité agroalimentaire ou sécurité des aliments ou équivalent

Expérience : 3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une expérience dans l’ultra-frais est un plus

Compétences clés : management, connaissance du référentiel IFS Food, gestion documentaire, HACCP, audit interne

Langues : anglais professionnel serait un plus

Savoir-être : rigoureux(se), motivé(e), doté(e) d’un excellent relationnel. À l’aise à l’oral, convaincant(e) et orienté(e) solution. Esprit d’équipe essentiel

Un poste transversal, avec un vrai impact terrain

Un environnement innovant, agile et engagé dans une démarche RSE

Une entreprise à taille humaine, en forte croissance

Une mission concrète, avec du terrain et de l’autonomie

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.

Un premier échange RH en visio avec la RH

Un second échange avec notre Directrice Qualité

Un visio ou appel avec le Directeur Général

Des échanges avec les équipes qualités peuvent être à prévoir