Responsable Qualité Site F/H - SAFRAN ELECTRICAL COMPONENTS SAS

AEROCONTACT.COM; Loches; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de haute technologie recherche un Responsable Qualité pour définir et suivre la politique qualité, manager une équipe qualité et piloter les audits. Le candidat idéal possède un Bac+5, une expérience de 5 ans en qualité dans un environnement industriel exigeant, et maîtrise les référentiels qualité ainsi que les outils d'amélioration continue. Ce rôle nécessite également un leadership affirmé et une maîtrise de l'anglais professionnel.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction qualité, idéalement dans un environnement industriel exigent.
• Maîtrise des référentiels qualité et des outils d'amélioration continue.
• Maîtrise de l'anglais professionnel.

Responsabilités

• Définir et suivre la politique qualité en relation avec la stratégie du site.
• Manager l'équipe qualité et développer les compétences.
• Piloter les audits internes et externes, coordonner les actions correctives.
• Garantir la satisfaction client sur toutes les questions qualité.

Connaissances

Leadership

Communication interpersonnelle

Autonomie

Formation

Formation supérieure Bac+5 en qualité, ingénierie ou management industriel

Outils

Outils d'amélioration continue (5S, PDCA, 8D, AMDEC)

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Descriptif mission

• Définir, mettre en uvre et suivre la politique qualité en cohérence avec la stratégie du site et du groupe.
• Manager l'équipe qualité (animation, développement des compétences, gestion des priorités), sur le périmètre AQF, AQP, AQ Client, SMQ.
• Piloter les audits internes et externes (clients, organismes de certifications, Groupe), analyser les résultats et coordonner les plans d'actions correctifs.
• Piloter le traitement des non-conformités (produits/process) et veiller à la mise en place de mesures préventives et correctives.
• Garantir la satisfaction client en étant l'interlocuteur privilégié sur toutes les questions qualité, en interne comme en externe.
• Mettre en place des actions d'amélioration continue en s'appuyant sur les outils appropriés (5S, PDCA, 8D, AMDEC, etc.).
• Assurer la conformité du site aux normes en vigueur (ISO, EN9100, PART21/145, régulation sectorielle), et sensibiliser les équipes aux exigences qualité.
• Suivre et analyser les indicateurs clés qualité, en rendre compte à la direction et proposer les axes d'amélioration.
• Travailler en transversalité avec les différents départements (RTDI via Qualité Développement, production, supply chain, achats).

Formation supérieure

• Formation supérieure Bac+5, idéalement en qualité, ingénierie, management industriel ou équivalent.
• Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans une fonction qualité, idéalement dans un environnement industriel exigeant (aéronautique/automobile/énergie).
• Maîtrise des référentiels qualité et des outils d'amélioration continue.
• Leadership affirmé, capacité à fédérer, sens du service et de l'écoute, aisance relationnelle avec tous les niveaux de l'entreprise.
• Rigueur, autonomie, force de proposition et goût du terrain.
• Maîtrise de l'anglais professionnel.