Responsable Qualité, RSE et énergie H/F

Hlm; France; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Groupe Deux Fleuves recherche un(e) Responsable Qualité, RSE et énergie pour coordonner le système de management intégré (ISO 9001, ISO 26000, ISO 50001) et piloter la démarche qualité, RSE et énergie sur nos sites du Rhône et de la Loire.

Vous encadrerez l'équipe, assurerez le déploiement des bonnes pratiques, la veille réglementaire et les audits, et contribuerez à l'amélioration continue et à la performance durable du Groupe. Poste basé en Auvergne-Rhône-Alpes (Brignais ou Saint-Étienne).

Qualifications

• Expérience significative dans le pilotage de systèmes de management et la coordination de projets transverses.
• Maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 26000 et ISO 50001.
• Capacités de communication et leadership pour fédérer les équipes.

Responsibilities

• Déployer et piloter le système de management intégré (qualité, RSE et énergie).
• Conduire les audits internes et externes et planifier les actions correctives.
• Suivre les indicateurs et produire les tableaux de bord associés.
• Encadrer l'équipe et accompagner le changement.
• Contribuer à la démarche RSE et à la labellisation.

Skills

Qualité ISO 9001

RSE ISO 26000

Énergie ISO 50001

Pilotage transversal

Education

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise...)

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d''activités et famille de métier

Domaine d''activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Responsable RSE

Intitulé de poste (modifiable)

Responsable Qualité, RSE et énergie H/F

Nature du contrat

Temps de travail

Description de l''entreprise

Acteur majeur du logement social dans le Rhône et la Loire, le Groupe Deux Fleuves rassemble Deux Fleuves Loire Habitat, Deux Fleuves Rhône Habitat et Deux Fleuves Senior & Autonomie. Ensemble, ces structures œuvrent au quotidien pour proposer des solutions de logement adaptées aux besoins des territoires et de leurs habitants.

Au sein de la Société Anonyme de Coordination Au Fil des Deux Fleuves, le Groupe développe des expertises mutualisées et accompagne ses entités dans la conduite de leurs missions d''intérêt général.

Au sein du Groupe Deux Fleuves, nous sommes convaincus que la performance se construit collectivement et qu''elle doit être mise au service de l''utilité sociale.

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, propice au développement des compétences, à l''innovation et aux parcours professionnels évolutifs.

Envie de mettre votre expertise au service d''un projet porteur de sens ? Rejoignez nos équipes.

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Directrice RH et Culture Groupe, le/la Responsable Qualité / RSE / Énergie anime, développe, pilote, maintient et améliore le système de management intégré du Groupe (qualité, RSE et énergie).

Il/elle pilote la politique Qualité et Énergie ainsi que la stratégie RSE du Groupe. À ce titre, il/elle en assure le déploiement au sein de l''ensemble des entités, accompagne les parties prenantes dans leur mise en œuvre, favorise le partage des bonnes pratiques et contribue à l''amélioration continue ainsi qu''à la performance durable du Groupe.

À ce titre, les principales missions sont :

Encadrer, animer et développer son équipe, favoriser la coopération et l''accompagnement du changement, garantir une communication efficace ainsi que des conditions de travail sûres, et contribuer à la gestion des situations de crise.

Activités

• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de qualité, RSE et énergie.
• Assurer une veille réglementaire et sectorielle en matière de qualité, RSE, développement durable et énergie.
• Assurer le rôle de «référent» du territoire Loire pour le déploiement opérationnel des démarches.

1. Déployer et piloter la démarche qualité (ISO 9001)

Garantir la conformité aux exigences de la certification ISO 9001.

• Cartographier, formaliser et optimiser les processus.
• Piloter et réaliser les audits internes et externes, les plans d’actions correctives et préventives, les enquêtes et les éléments de mesure de la satisfaction client.
• Suivre les indicateurs et produire les tableaux de bord associés.

1. Déployer et piloter la stratégie RSE (ISO 26000)

Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie RSE.

• Assurer le suivi du référentiel du label RSE et préparer les évaluations de labellisation.
• Coordonner et animer les actions liées aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux et éthiques.
• Préparer, coordonner et animer les Comités RSE.

1. Déployer et piloter la démarche énergie (ISO 50001)

Garantir la conformité aux exigences de la certification ISO 50001.

• Suivre les consommations énergétiques et analyser les performances.
• Identifier les leviers de réduction des consommations et des impacts environnementaux.
• Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de sobriété énergétique.
• Préparer les revues, audits et bilans énergétiques ainsi que le suivi des indicateurs associés.

1. Assurer le pilotage, le reporting et la coordination transverse

Promouvoir une culture qualité, RSE et performance durable au sein du Groupe.

• Accompagner les pilotes et les managers dans l’appropriation des démarches transversales.
• Assurer la coordination avec les entités, les partenaires et les organismes certificateurs, lors des audits tierce parties et les évaluations RSE.
• Gérer la passation des marchés et achats nécessaires aux activités du service.

De formation supérieure en management, qualité, RSE, énergie ou domaine similaire, vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage de systèmes de management et la coordination de projets transverses.

Vous maîtrisez les référentiels qualité, RSE et énergie (ISO 9001, ISO 26000, ISO 50001).

Vous êtes capable d’animer des démarches d’amélioration continue, de fédérer les équipes autour des enjeux qualité, énergie et RSE, et disposez de compétences en pilotage de la performance. Vos qualités de communication, de coordination et de leadership vous permettent d’accompagner efficacement les parties prenantes.

Le poste est basé sur l\'un des deux sites du Groupe, à Brignais ou à Saint-Étienne.

Fourchette de salaire

Localisation du poste

France, Auvergne - Rhone-Alpes, Rhône (69)

Lieu

6 rue Simone Veil 69530 BRIGNAIS

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)