Responsable qualite projets ateliers H/F

Arabelle Solutions; La Courneuve; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Arabelle Solutions recherche un Responsable Qualité Projets ateliers pour piloter le portefeuille qualité jusqu’à la livraison des projets, et assurer le respect des exigences contractuelles et processus industriels.

Vous interviendrez avec les ateliers La Courneuve et les équipes clientes, en veillant à l’EHS, la qualité, les délais et les coûts, et en coordonnant les analyses de causes et les actions d’amélioration.

Qualifications

• Ingénieur Qualité ou Méthodes avec 5+ ans d’expérience en industrie, nucléaire appréciée.
• Formation solide en Mécanique ou équivalent qualité/méthodes.

Responsibilities

• Piloter le portefeuille projets ateliers qualité jusqu’à la livraison.
• Intégrer les exigences contractuelles et qualité sur la chaîne d’exécution.
• Soutenir les équipes et assurer l’adhérence aux process.
• Coordonner les inspections clients et réunions qualité.
• Gérer les non-conformités et l’intégrité des données jusqu’à clôture.
• Conduire des analyses de causes et actions d’amélioration.

Skills

Lecture de plan technique

Analyse des causes (8D RCA A3)

Analyses de données / analyses systé*?

Education

Ingénieur Qualité ou Méthodes de terrain

Tools

Excel

Power BI

Job description

Au sein d’Arabelle Solutions, le département Qualité Ateliers La Courneuve (93) s’assure de la conformité aux process, à l’exécution des contrats et des livrables pour les 3 ateliers de production du site spécialisés dans les turbines à vapeur et pompes nucléaires.

Pour atteindre ses objectifs, les ateliers La Courneuve recrute un Responsable Qualité Projets ateliers (PQE) pour son portefeuille qui seront rattachés hiérarchiquement au Manager Qualité du Segment Repair France.

Dans ce périmètre, le/la Responsable Qualité Projets ateliers (PQE) intervient à tous les niveaux des process des ateliers pour s’assurer que les objectifs qualité sont atteints tout en participant à la démarche SQDC (EHS, Qualité, Délai et Coût) de l’entreprise.

Ce poste est en interface avec l’ensemble des équipes de l’entreprise ainsi qu’avec nos clients.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter sous un aspect Qualité le portefeuille des projets ateliers jusqu’à la livraison,
• Assurer la prise en compte des exigences contractuelles et qualité sur l’ensemble de la la chaîne d’execution
• Soutenir les équipes ateliers à la réalisation des contrats et à l’adhérence aux process,
• Coordonner, préparer et piloter les inspections clients,
• Être l’interface Qualité client et partenaires internes, piloter et/ou participer aux réunions qualité clients;
• Coordonner le traitement des Non-Conformités, et garantir de l’intégrité des données, jusqu’à la clôture,
• Identifier les problèmes systémiques et suggérer des initiatives d'amélioration continue appropriées et partager les bonnes pratiques;
• Vérifier et consolider les Rapports de Fin de Fabrication ou Réparation (EoMR / RFR / RFF) des ateliers aux exigences internes et contractuelles au fur et à mesure de l’execution ateliers,
• Mener voire coacher des analyses de causes racines (de type PDCA, A3, 8D, RCA, …) et suivre l’avancement des plans d’actions,
• Participer voire mener les actions Lean ou/et actions d’amélioration continue des ateliers (Gemba, Daily Management, audits, …).

Profil et compétences recherchés

Formation et expérience

• Ingénieur(e) Qualité ou Méthodes de terrain (> 5 ans) avec une solide formation en Mécanique ou une expérience qualité / méthodes en industrie / nucléaire.

Compétences techniques / Hard Skill

• Lecture de plan technique (cotation ISO GPS),
• Maîtrise des méthodes d’analyses de causes (8D, RCA, A3, …)
• Maitrise des outils d’analyses de données / analyses systémiques (Pareto, …)
• Excel (TCD), Power BI
• Serait un plus: Connaissance des référentiels nucléaires: ISO19443, RCCM, MQCA

Compétences comportementales / Soft Skill

• Forte capacité àtravailler en équipeet à collaborer avec des interlocuteurs variés,
• Sens de l’orientation client, tant interne qu’externe,
• Fortes compétences en communication orale et écrite,
• Capacité à la résilience, rigueur et proactivité,
• Capacité à influencer les équipes transversales et à piloter l’amélioration de la qualité

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