Responsable Qualité Programme F/H

MBDA; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale

Mutuelle et prévoyance

CSE

Résumé du poste

MBDA recherche un ingénieur qualité pour le périmètre Programme Intégration Plateforme Aéroporté. Vous garantissez la conformité et la qualité des livrables, travaillez en étroite collaboration avec les équipes développement, production et les clients, et assurez le déploiement des actions d’amélioration continue.

Le poste implique des déplacements en France et un rattachement à l’entité Assurance Qualité IP Aéroporté, au sein d’une équipe de 4 personnes, avec une formation Bac+5 et maîtrise des

Qualifications

• Bac+5, diplôme d’ingénieur ou équivalent exigé.
• Connaissance des normes aéronautiques (EN9100, AQAP2110).
• Gestion de Configuration et outils associés maîtrisés.
• Anglais courant.
• Bonne communication écrite et orale.

Responsabilités

• Établir les dispositions d’assurance qualité.
• Déployer et contrôler les dispositions d’assurance qualité.
• Coordonner et garantir la qualité au sein des projets.
• Gérer la relation client sur les sujets qualité.
• Soutenir les équipes programmes dans les actions qualité.
• Déployer les actions de capitalisation et d’amélioration continue.

Connaissances

Anglais

Communication

Pragmatisme

Connaissance qualité

Formation

Bac+5 ingénieur ou équivalent

Outils

8D méthodes

Description du poste

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Principales missions de l'équipe (produits, projets, clients…)

• Établir les dispositions d’assurance qualité
• Déployer et contrôler les dispositions d’assurance qualité
• Coordonner et garantir la qualité au sein des projets
• Gérer la relation client pour tous les sujets qualité
• Soutenir les équipes programmes dans leur compréhension et l’implémentation des actions qualité
• Déployer les actions de capitalisation et d’amélioration continue

Programme(s) Concernés

Périmètre adapté aux marchés Intégration Plateforme Aéroporté en lien avec les Contre-Mesures pour des contrats Domestiques et Export

Taille Et Structure De L'équipe

Rattachement à l'entité Assurance Qualité Programme Intégration Plateforme Aéroporté (IP Aéroporté) de 4 personnes actuellement

Relations Internes Et Externes (clients, Fournisseurs, Partenaires…)

• Interaction avec les équipes projet de développement et de production du secteur IP Aéroporté
• Interface avec l'ensemble du réseau qualité (Développement, Production et Support Service)
• Interface avec les clients et les représentants Qualité des clients.

Déplacement, fréquence, zone géographique concernée :

• Principaux déplacements en France, en interne MBDA et chez les fournisseurs
• Garantir la conformité des produits (Systèmes et équipements) et des prestations livrées aux clients dans le respect des processus qualité MBDA par délégation du Directeur d’Assurance Qualité France.

Les Principaux Challenges Du Poste

Assurer le respect des exigences qualités des clients, de MBDA et assurer la montée en cadence des produits anciens et nouveaux

Formation

• Bac +5, diplôme d’ingénieur ou équivalent
• Connaissance standard/normes aéronautiques (EN9100, AQAP2110, …)
• Connaissance de la Gestion de Configuration et des outils associés
• Maitrise des outils et méthodes qualité (8D, ...)
• Bonne connaissance langue anglaise
• Pragmatisme
• Très bonne communication (orale et écrite)

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...