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Aubert & Duval recherche un responsable qualité produit sur site à Issoire (63). Vous dirigerez l'équipe Qualité Produit et assurerez le traitement des non-conformités tout en pilotant les audits clients et les actions correctives.
Le candidat idéal possède un Bac+5 en matériaux/mécanique ou Bac+2/3 avec forte expérience en qualité et management, et maîtrise les procédés de mise en forme, plans et normes qualité. Déplacements ponctuels possibles.
Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un acteur stratégique des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert & Duval et faire la différence en relevant de véritables défis techniques dans des marchés à forte valeur ajoutée (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Allier savoir-faire, technicité, créativité et challenge ?
Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que responsable qualité produit (F/H).
Le poste est basé sur le site d’Issoire (63) à proximité de Clermont-Ferrand.
Rattaché(e) au Responsable Qualité Ligne / Département, vous assurez au quotidien la relation client relative à la qualité des produits en vie série et êtes garant(e) du traitement des écarts identifiés. Vous managez une équipe de 5 à 10 collaborateurs et portez l’amélioration qualité produits sur le site d’Issoire.
Management de l’équipe Qualité Produit
Garant de la qualité produit
Relation clients & audits
Compétences techniques attendues
Savoir-être
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (possibilité de missions internationales).
Chez Aubert & Duval, le développement de vos compétences est au cœur de la réussite collective.
Un parcours d’intégration et de formation personnalisé vous est proposé.
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, nous nous engageons à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, SYSTEM D RH s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
Ce recrutement est confié en exclusivité à notre cabinet.