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Une association travaillant dans le secteur social, située à Nice, recherche un(e) Responsable Qualité. La personne sera chargée de garantir la conformité réglementaire, d'appuyer les directions sur les démarches d’amélioration continue, et de contribuer à la performance globale via des initiatives qualité. Un diplôme de gestion de la qualité (Bac +3 à +5) avec une première expérience en qualité est requis. Le poste est en CDI avec une rémunération de 3317,44 euros brut.
Fondée en 2002, l’Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd’hui 420 salariés. Pilotant six pôles d’activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l’Association PAJE s’attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires.
Au sein de son siège social situé à Nice, l’Association PAJE recrute : UN/UNE RESPONSABLE QUALITE H/F
Conformité : le candidat doit savoir s’appuyer sur le guide de l’IGAS et les attendus des autorités de contrôle. Le responsable qualité doit être positionné comme garant de la conformité réglementaire et du suivi des plans d’actions issus des inspections/contrôles sur tous les axes prévus par l’autorité de tutelle (qualité d’accueil des ESSMS de l’Enfance, contrôle de gestion tarification, vigilance aux conformités des arrêtés d’autorisation, suivi et traitement des EIG etc.), avec un rôle d’appui aux directions de pôles dans la maîtrise des risques.
Qualité : le candidat doit être capable de mettre en application les recommandations de la HAS pour les établissements médico-sociaux (évaluations internes/externes, démarches d’amélioration continue, formalisation et mise à jour des procédures, accompagnement des équipes dans l’appropriation des bonnes pratiques). Le candidat doit aussi être en charge d’assurer une démarche qualité prospective, capable d’anticiper les évolutions réglementaires, les besoins des publics et les attentes des partenaires.
Performance : le candidat doit être capable d’inscrire la démarche qualité dans une visée de performance globale de l’association, notamment en mettant en oeuvre la structuration d’une démarche RSO inspirée de la norme ISO 26000 (diagnostic, feuille de route, indicateurs transversaux, l'animation de la démarche, et une contribution éventuelle à une labellisation de type AFNOR).
Formation supérieure (Bac +3 à +5) en management de la qualité, gestion des organisations, ou équivalent.
Rémunération : 3317.44 euros brut
Contrat : CDI – cadre forfait jour
Prise de poste à partir janvier
Engagée en faveur de l’inclusion, l’association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap