Responsable qualité (H/F)

APEI ORANGE; Orange; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de qualité recherche un Responsable qualité (H/F) qui supervisera la politique qualité et la gestion des risques. Vous aurez un rôle clé dans la coordination des projets et la formation des équipes. Le profil idéal aura une formation de niveau 7 en gestion de la qualité et une expérience dans le secteur médico-social. Ce poste est à temps plein avec un salaire brut mensuel de 3067,6 à 3859,89 euros.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience indispensable de 5 mois dans un rôle similaire.
• Compétences en gestion de projet et contrôle qualité.
• Capacités d'analyse et d'anticipation.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre la politique qualité.
• Coordonner les procédures et projets transversaux.
• Former et accompagner les utilisateurs sur le DUI.

Connaissances

Contrôler la qualité et la conformité des process

Piloter une démarche qualité

Capacité à animer des instances

Compétences en audit

Formation

Formation niveau 7 en gestion de la qualité

Outils

Logiciels métier de type qualité

DUI

Description du poste

Offre n° 193KCCM
Responsable qualité (H/F)

Le poste :Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global.Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice générale.Vous êtes en charge de concevoir, développer, mettre en œuvre et suivre la politique qualité et gestion des risques de l'Apei d'Orange, en veillant à son alignement avec les référentiels et les exigences réglementaires.Membre de l'équipe de cadres techniques du Siège, vous appuyez la Direction générale et les Directions sur la coordination des procédures et les projets transversaux.Les missions principales :A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :Qualité :Contribuer à la définition, mettre en œuvre et suivre la politique qualité de l'associationStructurer la démarche d'amélioration continue de la qualité et gestion des risquesHarmoniser les processus qualité et gestion des risquesStructurer le système de gestion documentaire, concevoir et mettre à jour le manuel qualité et les procédures relatives au service qualitéDéployer l'outil AGEVAL dans sa complétudeElaborer et réaliser un programme d'audit interneAccompagner les établissements dans la réalisation des documents qualitéPréparer les établissements aux auto-évaluations et évaluations HASSensibiliser, mobiliser et accompagner les collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue de la qualitéImpliquer et collaborer activement avec les cadres et les référents qualitéDossier informatisé de l'usager :Soutenir le développement du DUIOffrir un accompagnement de proximité au bon usage du DUIOrganiser et assurer l'animation des groupes de travail internes pour favoriser le bon usage du DUICoordonner et suivre la formation et montée en compétences des utilisateursImpliquer et collaborer activement avec les cadres et les référents numériqueRecueillir les besoins des professionnels et analyser les différentes demandes d'évolution ;Être l'interlocuteur privilégié de l'éditeur et des partenaires du secteur sur le champ numériqueEst garant du RGPD et de sa mise en œuvre notamment concernant les données relatives aux personnes accueillies et les autres données personnellesLe profil :De formation niveau 7 (anciennement niveau I) en gestion de la qualité.Expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaireMaîtrise de logiciels métier de type qualité et DUICompétences en audit et en gestion de projet,Capacité à animer des instances et coordonner des équipes pluridisciplinairesAvoir une culture de la sécurité informatique permettant d'administrer en toute confiance des logiciels métiers sensiblesMaitrise des solutions collaborativesSavoir adapter sa communication selon ses interlocuteursSavoir fédérer dans la réussite d'un projet des collaborateurs et des équipes de métiers différentsCapacités d'analyse, d'anticipation et de gestion des prioritésExcellentes qualités relationnelles, d'écoute et tempérament fédérateur, porteur de valeurs humaines.Statut/ Rémunération :CCNT 1966, Cadre classe 3 niveau II.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3067.6 Euros à 3859.89 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Procédures de contrôle qualité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'Apei d'Orange, accueille, accompagne, héberge et défend les droits d'environ 420 personnes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle et troubles associés.Elle gère 11 établissements et services (secteur enfance et adulte) établis sur les communes d'Orange, Uchaux et Caderousse avec des antennes sur Valréas et Bollène.L'Apei d'Orange compte environ 300 salariés.

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