Responsable Qualité H/F

TSO Rail Limited; Chelles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travaux ferroviaires recherche un(e) Responsable Qualité à Chelles. En CDI, vous assurerez la gestion du système qualité et participerez à l'amélioration continue. Vous devrez avoir 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine et être diplômé(e) Bac +4/5. La rémunération est attractive, avec divers avantages sociaux et une qualité de vie au travail améliorée.

Prestations

Rémunération attractive

Primes de vacances et de fin d’année

Mutuelle

Tickets restaurant

Formation continue

Engagement environnemental

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion qualité, idéalement dans les travaux publics ou les infrastructures ferroviaires.
• Rigueur et organisation sont essentielles pour ce rôle.
• Connaissance des outils de Lean / Amélioration continue appréciée.

Responsabilités

• Gestion des audits internes et suivi des non-conformités.
• Animation du réseau de Responsables qualité.
• Rédaction des documents qualité et visites sur les chantiers.

Connaissances

Gestion qualité

Aisance relationnelle

Organisation

Esprit de synthèse

Connaissance des outils de Lean

Formation

Bac +4 / Bac +5 en Qualité, QSE, Génie industriel ou équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Descriptif

TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l’international. Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins.

Rejoindre TSO

Rejoindre TSO, c’est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l’unité et l’ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.

Responsable Qualité H/F

Sous la responsabilité de la Directrice QSE, le/la Responsable Qualité est garant(e) du système de management de la qualité et de son amélioration continue au sein de TSO.

Ce poste est à pourvoir en CDI à Chelles (77).

Quelques déplacements au niveau national sont à prévoir.

Ses Principales Missions Sont Les Suivantes

• Gestion des audits internes (planning, suivi du traitement des écarts, Gestion des audits AFNOR)
• Animation du réseau de Responsables qualité
• Suivi de la satisfaction client en lien avec les opérationnels
• Suivi des non-conformités et analyse des causes en lien avec les opérationnels
• Gestion de la documentation
• Réalise des visites qualité sur les chantiers
• Rédaction des documents qualité en phase AO et en phase réalisation
• Consolidation des reportings qualité
• Participation aux actions de lean management en collaboration avec les opérationnels

Profil recherché

• De formation Bac +4 / Bac +5 en Qualité, QSE, Génie industriel ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion qualité, idéalement dans les travaux publics, les infrastructures ferroviaires ou le secteur industriel.
• Vous maitrisez le Pack Office.
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous être reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit de synthèse et de conception, ainsi que votre capacité à convaincre.
• Une connaissance des outils de Lean / Amélioration continue est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce Que Nous Vous Offres

• Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.
• Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
• Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
• Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
• Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.