Responsable Qualité Groupe (F/H)

La Boulangère; Essarts-en-Bocage; Sur place; EUR 70 000 - 86 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Épargne salariale

Régime santé et prévoyance

Prime d’ancienneté

Retraite Supplémentaire (PERO)

CET

Avantages CSE

Résumé du poste

La Boulangère recherche un Responsable Qualité Groupe (F/H) en CDI, basé aux Essarts-en-Bocage, pour piloter le système qualité et coordonner les audits et les actions d’amélioration. Rattaché(e) à la Directrice Qualité Groupe, vous supervisez 3 assistants qualité et assurez le développement des compétences, avec des déplacements occasionnels sur nos sites de fabrication.

Ce poste requiert une expertise agro-alimentaire, une rigueur éprouvée et une maîtrise des exigences clients et

Qualifications

• Formation BAC+5 en qualité agro-alimentaire et 5 ans d’expérience minimum.
• Excellentes qualités relationnelles et d’organisation.
• Rigueur, autonomie et sens des priorités.
• Maîtrise de Word et Excel.
• Anglais impératif.
• Connaissance des référentiels sécurité alimentaire et portails qualité.
• Esprit d’équipe et adaptation.

Responsabilités

• Élaborer des procédures en lien avec le système de management de la qualité et proposer des axes d’amélioration.
• Gérer les relations avec les clients et les cahiers des charges, fiches de spécifications et réclamations.
• Mener des audits clients et de certification et suivre les plans d’actions.
• Gérer des projets d'expertise et résolution de problématiques liées aux sites de fabrication.
• Piloter des projets transversaux avec les homologues et assurer le lien inter-sites.
• Assurer le respect de la réglementation en vigueur sur le périmètre métier.
• Manager une équipe de 3 assistants qualité et accompagner leur montée en compétences.

Connaissances

Relationnelles

Organisation

Esprit de synthèse

Analyse

Autonomie

Anglais

Formation

BAC+5 agro-alimentaire

Outils

Word

Excel

Description du poste

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous recrutons un(e) Responsable Qualité Groupe (F/H)en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices).

Sous la responsabilité de la Directrice Qualité Groupe, vous serez chargé(e) de :

• Assurer l’élaboration des procédures en lien avec notre système de management de la qualité, proposer des axes d’amélioration adaptés et veiller à l’application de ces procédures sur nos sites de fabrication,
• Assurer les relations avec nos clients selon un portefeuille défini France et Export. Interlocuteur(trice) privilégié(e), vous avez la gestion des cahiers des charges, des fiches de spécifications et des réclamations,
• Gérer des projets d'expertise et résolution de problématiques en lien avec nos sites de fabrication,
• Gérer des projets transversaux, en lien avec vos homologues,
• Mener les audits clients et audits de certification et assurer le suivi des plans d’actions,
• Assurer le respect de la réglementation en vigueur sur notre périmètre métier,
• Manager une équipe de 3 assistants qualité, vous organisez votre travail, et accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites de fabrication.

PROFIL RECHERCHÉ

• Issu(e) d’une formation supérieure agro-alimentaire BAC+5 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles ainsi que pour votre esprit de synthèse et d’analyse
• Rigoureux(se), organisé(e), vous savez faire preuve d’autonomie et avez le sens des priorités
• Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel…
• Maîtrise de l’anglais impératif
• La connaissance des référentiels de sécurité alimentaire et de la réglementation en vigueur ainsi que la connaissance des portails qualité des clients distributeurs seront un plus.
• Votre esprit d’équipe ainsi que votre capacité d’adaptation garantiront votre réussite à ce poste

Processus de recrutement :

1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, RH Support Groupe, pour comprendre votre projet professionnel

2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail

3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.

• Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
• Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
• Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Horaires et conditions de travail :

• Durée hebdomadaire : Forfait 218 jours

Environnement de travail :

• Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)
• Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
• Utilisation des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

Rémunération et accessoires :

• Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
• 13ème mois lié à l’ancienneté
• Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
• Régime santé et prévoyance
• Prime d’ancienneté
• Retraite Supplémentaire (PERO)
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)